11月28日，儲運(yùn)公司第四黨支部書記路建奇以公司紀(jì)委書記丁啟鵬撰寫的“黨建引領(lǐng) 融合發(fā)展”文章為材料，帶領(lǐng)該支部全體黨員及入黨積極分子一同學(xué)習(xí)。

該學(xué)習(xí)材料以物資集團(tuán)“12345黨建管理體系”為指引，總結(jié)和提煉出來符合儲運(yùn)公司特色的黨建工作總目標(biāo)、黨建工作四級聯(lián)動實(shí)施路徑、“八個(gè)一”黨建文化等好的工作方法和思路，有力推動了儲運(yùn)公司黨建工作與經(jīng)營管理、安全環(huán)保各項(xiàng)工作“互融共進(jìn)、和諧發(fā)展”；以“黨建四引領(lǐng)”為學(xué)習(xí)主線，使支部黨員明晰儲運(yùn)黨建發(fā)展架構(gòu)，指引支部“黨建經(jīng)營融合特色發(fā)展”。

“三個(gè)得益于”引領(lǐng)黨建成效的根源。文章總結(jié)到，公司近幾年黨建工作成效的取得，關(guān)鍵在于“三個(gè)得益于”即：得益于物資集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系的指引；得益于儲運(yùn)公司黨委找準(zhǔn)了加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的思路方法；得益于儲運(yùn)公司黨委加強(qiáng)黨建工作與中心工作的有機(jī)對接、相互融合、雙輪雙驅(qū)。

“雙?！币I(lǐng)黨建發(fā)展的方向。儲運(yùn)公司運(yùn)行的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于“雙?！保幢匈Y產(chǎn)保值增值；保企業(yè)職工穩(wěn)定生活。儲運(yùn)公司黨委作為黨的一個(gè)基層一線黨組織，抓黨建工作，就是抓方向、抓大局、抓基礎(chǔ)，抓好黨建工作，就是第一生產(chǎn)力。

“兩個(gè)成為”引領(lǐng)黨建發(fā)展的總目標(biāo)。從2019年起，用兩年時(shí)間，把公司基層所有黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，把公司每一名共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成為干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范。扎實(shí)推進(jìn)“八個(gè)一”黨建文化（一支部一品牌、一黨員一模范、一崗位一服務(wù)、一業(yè)務(wù)一共贏）的階段性目標(biāo)任務(wù)的推展實(shí)現(xiàn)；精心打造“五星儲運(yùn)黨建工作品牌”；實(shí)施“黨委-支部-黨員-職工”黨建工作四級聯(lián)動路徑；形成主題鮮明的“教育、公益、共贏、服務(wù)、清風(fēng)”5個(gè)黨支部品牌文化；夯基礎(chǔ)、強(qiáng)支撐、鑄品牌、聚能量，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營中心工作“思想同源、目標(biāo)同向、工作同力”，以黨建領(lǐng)航，提高黨建質(zhì)量，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

“嚴(yán)考核”引領(lǐng)黨建提升。儲運(yùn)公司黨委將細(xì)化基層黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)，加大支部黨建考核力度，采取基層自評、組織考評、民主測評的步驟，從“六方面”（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、職工評價(jià)好、支部黨建特色品牌建設(shè)）考核，綜合排序；通過支部書記黨建互檢、支部間對標(biāo)學(xué)習(xí)補(bǔ)短板等形式，抓兩頭、帶中間，使黨支部建設(shè)螺旋式上升；“以考促學(xué)”，營造基層黨支部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、爭先進(jìn)、追趕超越的良好氛圍。(儲運(yùn)公司  孫海棟)