隨著年末越來(lái)越近，胡家河供應(yīng)站把安全管理放在各項(xiàng)工作的首要位置，教育全體員工樹立“人人講安全、事事講安全、處處講安全、時(shí)時(shí)講安全”的防范意識(shí)，狠抓全員安全意識(shí)教育、落實(shí)安全責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

注重安全宣傳教育。胡家河供應(yīng)站按照公司要求結(jié)合實(shí)際情況制定詳細(xì)的“安全”活動(dòng)方案，進(jìn)行“安全”活動(dòng)宣傳教育，牢固樹立安全紅線意識(shí)，從而營(yíng)造“人人想安全，人人要安全”的活動(dòng)氛圍。采取靈活多樣的培訓(xùn)形式對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)：如，利用學(xué)習(xí)室大屏幕組織員工觀看深圳地鐵龍門吊傾覆案、河南貨車側(cè)翻埋壓路邊群眾、鹽城市大豐區(qū)觸電事故等安全事故案例；利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、公示欄、微信群等載體進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)的宣傳；利用部門內(nèi)部考核機(jī)制，制定安全考核辦法，明確安全責(zé)任，設(shè)置獎(jiǎng)罰辦法，從而實(shí)現(xiàn)人人關(guān)注安全、人人敬畏安全。

夯實(shí)安全責(zé)任落實(shí)。胡家河供應(yīng)站層層分解安全活動(dòng)目標(biāo)，將安全活動(dòng)目標(biāo)落實(shí)到班組、崗位、個(gè)人，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全職責(zé)，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。同時(shí)，強(qiáng)化安全隱患排查治理，全年共組織36次安全講解學(xué)習(xí)、安全事故案列10次，組織各類專題安全培訓(xùn)24次。此外，重點(diǎn)落實(shí)人與人、 人與事、 人與物的“三維”責(zé)任體系，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不安全行為進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)整改。通過(guò)觀看安全教育警示片分析同類事故原因、吸取事故教訓(xùn)，警醒廣大干部員工履職盡責(zé)，遵章守紀(jì)，堅(jiān)守紅線。

強(qiáng)化監(jiān)管消除隱患。胡家河供應(yīng)站堅(jiān)持以“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，開展安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。一是不定期對(duì)庫(kù)房區(qū)域各項(xiàng)物資、供暖管路、供水管道、供電線路、電器設(shè)備、易燃易爆物品等進(jìn)行安全檢查，逐項(xiàng)分析，并制定相應(yīng)的防控措施；二是對(duì)排查的隱患進(jìn)行登記分類，對(duì)排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，并建安全隱患整改登記表；三是在班前會(huì)上做好天氣突然降溫、大風(fēng)寒冷等天氣信息預(yù)報(bào)工作，確保物資和人員能安全過(guò)冬；四是在部門安全員的帶領(lǐng)下，采取不定時(shí)間、不定班次、不打招呼、不定地點(diǎn)、自查問(wèn)題的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行檢查，對(duì)查出問(wèn)題嚴(yán)格按照措施整改并復(fù)查落實(shí)，累計(jì)已開展突擊檢查4次，查出并整改問(wèn)題38條；五是充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的模范帶頭作用，讓全員能助力“安全”活動(dòng)，保障了礦區(qū)物資供應(yīng)，確保了礦區(qū)安全生產(chǎn)。