近日，黃陵分公司迎來了一名特殊的“新員工”-----來掛職鍛煉干部盛青松。盛青松來自自陜煤集團(tuán)對(duì)口幫扶地區(qū)漢陰縣的雙河口鎮(zhèn)龍埡村，他將在黃陵分公司相關(guān)崗位進(jìn)行為期28天的掛職鍛煉。

主動(dòng)融入 快速“破冰”

為了讓掛職干部盡快熟悉環(huán)境、融入工作，該公司召開了專題座談會(huì)，讓干部職工與掛職干部面對(duì)面交流，主動(dòng)溝通“破冰”，幫助其盡快熟悉公司有關(guān)情況。同時(shí)，該公司安排專人協(xié)調(diào)解決好就餐、住宿等生活問題，用貼心的行動(dòng)讓其感受到企業(yè)關(guān)心，幫助其盡快適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境。

精心組織 崗位鍛煉

為了更好地幫助掛職干部在企業(yè)工作得到有效鍛煉，做到學(xué)有所獲，該公司按照物資集團(tuán)相關(guān)安排，制定出有關(guān)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等方面的具體掛職工作計(jì)劃，精心挑選了4名業(yè)務(wù)骨干與掛職干部結(jié)對(duì)幫帶，通過多崗位的交流幫助提升其管理經(jīng)驗(yàn)和能力。目前，掛職人員已經(jīng)順利到崗并開展工作，結(jié)合崗位學(xué)習(xí)實(shí)際，在各崗位學(xué)習(xí)結(jié)束后，該公司還將對(duì)其各崗位實(shí)踐情況進(jìn)行考核鑒定，確保工作實(shí)效。