近日來，彬長分公司黨委在物資集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，“找準(zhǔn)四點(diǎn)”學(xué)黨史、悟思想，“點(diǎn)面結(jié)合”辦實(shí)事、開新局，先后組織開展了分享黨史“聽黨話”、慰問黨員“頌黨恩”、堅(jiān)定信心“跟黨走”等形式多樣的主題活動，以奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

找準(zhǔn)黨史學(xué)習(xí)切入點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)濃厚氛圍。公司黨委以全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨史為重點(diǎn)，緊盯黨史學(xué)習(xí)教育開展專題學(xué)習(xí)的要求，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，創(chuàng)新開展專題學(xué)習(xí)，紛紛推出“微課堂”，形成以“自學(xué)+研學(xué)”“實(shí)景+沉浸”“講授+體會”“學(xué)習(xí)+破題”的學(xué)習(xí)體系。在做好理論中心組、支部集中學(xué)習(xí)研討、“三會一課”和主題黨日活動等規(guī)定動作外，利用開辦讀書班、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“分公司微信公眾號”等進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式、擴(kuò)充學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保真正用學(xué)習(xí)成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。此外，分公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組通過“考核+宣講”，及時傳達(dá)上級黨委工作要求，指導(dǎo)各支部補(bǔ)短板、抓落實(shí)，上下聯(lián)動、推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育向?qū)嵗镒摺⑾蛏罾镒?。特別是把黨史學(xué)習(xí)列入黨員干部培訓(xùn)計劃，根據(jù)新時代黨員干部學(xué)習(xí)特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用講授式、研討式、案例式等靈活多樣的方法開展黨史培訓(xùn)。

找準(zhǔn)黨史學(xué)習(xí)結(jié)合點(diǎn)，推動重點(diǎn)工作開展。為夯實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育成果，公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持每個月召開一次考核指導(dǎo)碰頭會，面對面交流檢查情況，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并針對問題提出指導(dǎo)意見、制定工作措施。引導(dǎo)各支部建立問題清單，落實(shí)責(zé)任人和工作時限，并將其列入重點(diǎn)督導(dǎo)項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”；重點(diǎn)關(guān)注黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營、廣大職工群眾需求的融合力度，緊盯“開新局”目標(biāo)，督促檢查各支部針對調(diào)查收集的問題，進(jìn)行篩選歸納、列出清單，內(nèi)容涵蓋服務(wù)能力提升、員工工作、生活條件的改善等多方面。按照輕重緩急、主次難易進(jìn)行分類排序，積極主動回應(yīng)“難點(diǎn)”、紓解“痛點(diǎn)”、打通“堵點(diǎn)”、補(bǔ)齊“斷點(diǎn)”，使群眾既有“獲得”、更有“感覺”。把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司“開新局”的有力支撐。

找準(zhǔn)黨史學(xué)習(xí)著力點(diǎn)，豐富開展各類活動。公司黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要論述精神，把牢正確方向。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，積極舉辦“輝煌百年路奮進(jìn)新征程”慶祝建黨100周年暨“雙先”表彰文藝演出，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性觀念；策劃拍攝《童心向黨，不一樣的“六一”》《重溫黨史 感知?dú)v史溫度》《我想對黨說句心里話》等短片，展現(xiàn)物資彬長人心系國家的情懷；組織參觀學(xué)習(xí)漢陰沈氏家訓(xùn)展覽館、陜煤功能性蔬菜產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，觀看扶貧干部幫扶紀(jì)實(shí)宣傳片；組織全體黨員通過手機(jī)掃碼參與“紅色記憶歷久彌新 崢嶸百年與黨同行——打卡三秦紅色地標(biāo)”活動；持續(xù)展播“向先進(jìn)學(xué)習(xí)”事跡，凝聚榜樣力量，“物資彬長好聲音”更加響亮。

找準(zhǔn)黨史學(xué)習(xí)落腳點(diǎn)，多為群眾辦實(shí)事。公司黨委始終堅(jiān)持堅(jiān)持以職工心為心，聚焦實(shí)功實(shí)做。公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭聯(lián)合各部門聚焦群眾“急難愁盼”問題，通過集體座談、入戶走訪、發(fā)放問卷等形式，深入基層開展蹲點(diǎn)式調(diào)研，形成調(diào)研報告3篇。壓實(shí)各部門主體責(zé)任，納入重點(diǎn)督辦臺賬，建立周報表、月報告、定期調(diào)度制度，及時跟進(jìn)辦實(shí)事進(jìn)度，確保件件有回音、事事有著落，逐步形成全公司共謀實(shí)事的生動局面。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動10余次，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。連日來，陸續(xù)為各部門、職工宿舍更換使用5年以上的飲水機(jī)，小莊供應(yīng)站職工宿舍床墊維修配送部作業(yè)車輛空調(diào)，為礦區(qū)職工宿舍統(tǒng)一安裝紗簾門，同時采取靈活的通勤方式，讓礦區(qū)職工休假每月憑票報銷高鐵、火車或大巴往返路費(fèi)兩次，從最突出的問題抓起、最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，開啟民生建設(shè)新征程。