為進(jìn)一步增加質(zhì)量意識，推進(jìn)質(zhì)量建設(shè)和質(zhì)量提升，招標(biāo)公司以“服務(wù)客戶創(chuàng)造價(jià)值”為主題，以實(shí)現(xiàn)“雙零目標(biāo)”為導(dǎo)向，開展“質(zhì)量百日提升”活動(dòng)，注重活動(dòng)與業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域特點(diǎn)的充分融合，精心組織、全員參與，取得較好成效。

注重宣傳引導(dǎo)，營造良好質(zhì)量氛圍

招標(biāo)公司充分利用公眾號、抖音、視頻等線上媒體平臺，展板、展架、LED屏等線下平臺，采取多種形式宣傳，大力營造質(zhì)量百日提升活動(dòng)的氛圍；發(fā)放《招投標(biāo)知識400問》、《中國招標(biāo)采購常用法規(guī)選編（2021）》等資料80余冊，對招投標(biāo)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)實(shí)操案例等進(jìn)行宣傳，有效提高員工的質(zhì)量意識，營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

注重全員參與，激發(fā)創(chuàng)新潛能

針對業(yè)務(wù)骨干成長緩慢、規(guī)范文本和規(guī)范流程推廣緩慢、干和不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，怎樣做強(qiáng)秦源品牌、怎樣加速人才隊(duì)伍和人才梯隊(duì)建設(shè)、怎樣增強(qiáng)員工的幸福感、獲得感、安全感六個(gè)方面的問題，公司組織開展了“辦實(shí)事、開新局，我們怎么干”大討論大實(shí)踐活動(dòng)，參與對象覆蓋公司全體員工，共開展大討論8場，參與130人次，征集到6個(gè)方面51條建議。通過大討論大實(shí)踐，充分引導(dǎo)廣大員工參與公司質(zhì)量提升全過程的主動(dòng)性和積極性，積極投入到公司提質(zhì)增效，謀求高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，共同為質(zhì)量提升提供新思路、新辦法、新舉措，為促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平再上新臺階貢獻(xiàn)力量。

注重勞模示范聚合奮斗力量

結(jié)合發(fā)展實(shí)際，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)、勞模作用的有效發(fā)揮等，公司組織勞模和員工代表座談會。由物資集團(tuán)勞動(dòng)模范---招標(biāo)二部項(xiàng)目經(jīng)理喬文香分享心得，通過青年與勞模對話等形式，促使公司青年從勞模身上汲取昂揚(yáng)向上的動(dòng)力；通過勞模在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工在公司業(yè)務(wù)攻關(guān)、能力提升、人才培養(yǎng)方面發(fā)揮更大的作用，展現(xiàn)了勞?！皞鳌?、帶”和青年員工積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

注重載體多樣 強(qiáng)素質(zhì)提效能

“提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，是連接公司與服務(wù)對象的重要樞紐，也是增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)溝通能力，提升公司形象和業(yè)務(wù)發(fā)展的核心要素”。在質(zhì)量百日提升活動(dòng)期間，公司開展以“E學(xué)習(xí)·共成長·促發(fā)展”為主題的“秦源E學(xué)習(xí)”課堂，員工自己做策劃、做主播，將最基本的招投標(biāo)知識以問題解析的形式，錄制短視頻在公司微信公眾號、抖音平臺專欄發(fā)布，至今已發(fā)布5期，點(diǎn)擊量200余次。線上講堂不僅提高作為授課者員工的政策、法規(guī)的運(yùn)用水平和語言表達(dá)能力，也使其他職工加深對相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和流程更深入的理解，相互學(xué)習(xí)、共同提高。

注重流程管控，部門聯(lián)動(dòng)促提升

公司組織開展業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查，以“互檢互促”及質(zhì)量考核內(nèi)外審所查擺問題為切入點(diǎn)，各部門、各項(xiàng)目之間就開標(biāo)會流程、招標(biāo)文件、代理資料等進(jìn)行隨機(jī)檢查，把開評標(biāo)28條規(guī)范事項(xiàng)作為一把尺子，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)。通過互檢，部門間、小組間加強(qiáng)交流、溝通，加深、做細(xì)對業(yè)務(wù)規(guī)范的理解，積極總結(jié)，取長補(bǔ)短，共同提高。

對于企業(yè)發(fā)展而言，質(zhì)量就是核心競爭力，質(zhì)量隱患就是最大的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。招標(biāo)公司將以此次“質(zhì)量百日提升”活動(dòng)為契機(jī)，夯實(shí)質(zhì)量工作根基，弘揚(yáng)"工匠精神"，推動(dòng)質(zhì)量管理水平提升，讓公司成功長遠(yuǎn)發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)砥礪前行，助力高質(zhì)量發(fā)展。