為認真貫徹奮戰(zhàn)四季度、決勝‘攻堅年’、全力保平安百日安全文件精神，提高全體員工安全意識和安全素質(zhì)，夯實安全管理基礎(chǔ)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，本著謀全局、想對策、狠發(fā)力的原則，監(jiān)理公司從本行業(yè)特點出發(fā)，立足工作實際，著眼細微之處，通過一系列“小”動作“潤物細無聲”，保持“大”安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。

“小”課堂提升安全意識。冬季來襲，伴隨著監(jiān)理部取暖設(shè)備的上線，電器消防風險也在無形之中增加。為進一步加強各監(jiān)理部“冬季三防”工作，監(jiān)理公司在總監(jiān)群內(nèi)設(shè)置安全“小課堂”，同時通過安全宣傳欄，QQ群發(fā)布安全小知識，極端天氣及時發(fā)布預(yù)警消息等，要求各總監(jiān)針對冬季施工特點，嚴審專項方案，做好監(jiān)理部人員自身生產(chǎn)、生活安全防護及安全隱患排查工作，針對“冬季三防”工作開展隱患大排查，完善現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案制度等，加強安全知識宣傳，夯實安全基礎(chǔ)，營造濃厚的安全文化氛圍。真正做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處，加深員工防范意識。

“小”問卷消除聽覺疲勞。監(jiān)理公司針對新《安全生產(chǎn)法》開展網(wǎng)上答題活動，以考促學(xué)，鞏固提升新安法學(xué)習(xí)成果。有效避免了安全教育上多采用的“上大課”形式和大課培訓(xùn)帶來的“聽覺疲勞”及“思想疲勞”。公司安全專業(yè)人員在充分理解消化新安法的基礎(chǔ)上，精心編制答題題庫，在全公司開展新安法網(wǎng)上知識答題活動。內(nèi)容包含了總則中的立法宗旨、總體原則、總體方針等內(nèi)容，同時包含了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)職責，重點考核了從業(yè)人員的安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)和企業(yè)的法律責任等安全知識，保證各級管理人員都能夠?qū)W有所得。

“小”競賽深刻安全烙印。為進一步提高全員安全知識水平，公司舉辦了新《安全生產(chǎn)法》暨安全環(huán)保知識競賽，公司提前籌備，賽前一個月下發(fā)了安全知識題庫，機關(guān)及項目部共8支隊伍經(jīng)過層層選拔進入決賽。比賽設(shè)置四個環(huán)節(jié)，分別為搶答題、必答題、風險題及加賽題，內(nèi)容涉及企業(yè)安全文化、近期安全專項活動、安全管理、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)類文件內(nèi)容、環(huán)保等多方面知識，形成了以賽促學(xué)、邊賽邊學(xué)的競賽場面。進一步提高了安全責任心，落實安全責任，大家紛紛表示要切實把安全責任扛在肩上、落在行動上，在心里刻下了安全烙印。

監(jiān)理公司立足公司安全生產(chǎn)需要，將在不斷提升個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)管理水平的基礎(chǔ)上，進一步增強全體職工的安全防范意識和工作責任感，深入推進四季度百日安全生產(chǎn)大行動，為公司安全生產(chǎn)工作保駕護航。