近日，建安監(jiān)理公司召開一屆三次職工大會暨2022年工作會、安全會，公司全體人員和部分項目總監(jiān)參加了會議。會議由公司黨支部書記、工會主席井雁飛主持。

工作會上，副總經(jīng)理張宣昌傳達了物資集團2022年工作會、安全會上的講話精神，總經(jīng)理劉文龍作了題為《初心如磐謀劃職工職業(yè)規(guī)劃 使命在肩做強做專工程服務》的工作報告。報告總結(jié)了2021年監(jiān)理公司圍繞黨建、生產(chǎn)、經(jīng)營工作主路線開展的工作，對一年來所取得的工作成績進行了全面的梳理，2021年實現(xiàn)公司多方向多元化發(fā)展，電力、礦山資質(zhì)“雙甲級”取得新突破，開拓了信息化領(lǐng)域監(jiān)理項目，涉獵了“聯(lián)合體”監(jiān)理模式，重拾了設(shè)備監(jiān)造項目領(lǐng)域；在15個監(jiān)理部推廣智能化APP軟件“總監(jiān)寶”，智能化線上管理優(yōu)勢逐步展現(xiàn)；經(jīng)營、行政、黨建、安全、人力資源、項目管理制度改革率先出擊，制度化建設(shè)初現(xiàn)雛形；陜煤內(nèi)部市場信息精準把握，內(nèi)部工程增量增收雙向增長。針對行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的特殊要求，2022年監(jiān)理公司要做足內(nèi)部市場、合作外部企業(yè)；堅持安全發(fā)展，加強項目管理；狠抓結(jié)算工作，全程成本控制；落實深化改革，推進轉(zhuǎn)型升級；加大風險防范，全面依規(guī)治企；人員精準培養(yǎng)，多方延攬英才；落實黨建融合，推進民生福祉。

安全會上，公司副總經(jīng)理袁田發(fā)傳作了題為《完善安全環(huán)保管理體系 緊扣安環(huán)活動節(jié)點 為公司健康安全發(fā)展提供保障》的安全工作報告，報告從六個方面總結(jié)了2021年安全生產(chǎn)工作。針對2022年安全生產(chǎn)工作，他要求公司各級管理人員必須充分認識當前行業(yè)安全生產(chǎn)面臨的形勢和問題，提高認識，牢固樹立安全生產(chǎn)“底線”思維和“紅線”意識。做到提前預防、靠前指揮、超前治理，持續(xù)夯實安全管理基礎(chǔ)，不斷提高安全生產(chǎn)保障能力，始終堅持問題導向，履行好安全職責，切實做好安全風險分級管控和事故隱患排查治理，堅決遏制和防范各類事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。

公司副總政工師梁英對一屆三次職工提案征集情況進行了報告，她強調(diào)，提案的征集反映了職工的意愿，體現(xiàn)了職工關(guān)心企業(yè)、謀求企業(yè)發(fā)展的主人翁責任感和使命感，表達了廣大職工對完善企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)核心競爭力，落實職工福利待遇的強烈愿望。公司領(lǐng)導班子對職工大會上所征集的意見建議，進行了認真分析和充分討論，制定了詳盡可行的整改措施和實施方案。

隨后，公司綜合派駐紀檢組副組長、副總經(jīng)理許英奎宣讀了表彰決定，對2021年度先進集體、先進工作者、先進項目部和安全環(huán)保先進進行了表彰獎勵。

會上還進行了公司經(jīng)理層成員契約化現(xiàn)場簽約，黨政負責人分別與各部門簽訂了2022年《經(jīng)營目標責任狀》和《安全生產(chǎn)責任狀》。

會議號召全體職工在物資集團的正確領(lǐng)導下，凝聚全體員工的磅礴力量，保持勇毅篤行的堅定，展現(xiàn)虎虎生威的雄風，切實履行崗位職責，狠抓工作落實，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁，同心同德，群策群力，全面完成今年各項目標任務。