黨建引領(lǐng)品牌賦能，集智聚力融合發(fā)展。資產(chǎn)運(yùn)營中心黨支部積極探索新形勢(shì)下黨建工作新思路、新途徑和新方法，創(chuàng)建“陽光資產(chǎn) 綠色運(yùn)營”黨建品牌，打造“融入式”黨建和“溫馨式”黨建，助推支部黨建與中心發(fā)展同頻共振、雙向融合。

厚植“陽光”根基，打造“融入式”黨建

融入學(xué)習(xí)提動(dòng)能。設(shè)立“四微”學(xué)習(xí)模式（微學(xué)、微考、微朗讀、微黨課），通過“線上”推送學(xué)、“線下”黨員大會(huì)交流學(xué)、中心組專題研討學(xué)和廉潔從業(yè)警示教育專題學(xué)等多種形式貫徹落實(shí)重要講話精神、政策制度和會(huì)議精神。把“四微”融在日常，增強(qiáng)了黨員主觀能動(dòng)性，變“被動(dòng)學(xué)”到“主動(dòng)學(xué)”到“分享學(xué)”。“四微”營造了全體黨員善于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好氛圍，爭做“好學(xué)善思”示范，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的隊(duì)伍。

融入管理求實(shí)效。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、公開化管理，一是完善《支委會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的常態(tài)化。二是補(bǔ)短板，強(qiáng)職能，開展流程再造，編制了《資產(chǎn)運(yùn)營中心管理體系手冊(cè) 》，制定了《物資調(diào)劑中心廢舊物資處置流程》《安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理辦法》及《固定資產(chǎn)管理辦法》等6項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)制度管理和風(fēng)險(xiǎn)管控全覆蓋，形成了安全、高效、陽光、綠色的管理體系。

融入業(yè)務(wù)做實(shí)功。圍繞物資集團(tuán)“164”工程，樹立產(chǎn)業(yè)化意識(shí)，認(rèn)真研讀國家政策，抓住陜煤集團(tuán)大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的有利契機(jī)，挖掘廢舊物資利用價(jià)值，增強(qiáng)廢舊物資循環(huán)利用的內(nèi)生動(dòng)力，全力構(gòu)建物資全生命周期管理，通過打造物資調(diào)劑、精準(zhǔn)拆解、再制造、廢舊物資回收“四條產(chǎn)業(yè)鏈”，為陜煤集團(tuán)降本增效和“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支撐，實(shí)現(xiàn)了陜煤集團(tuán)閑置積壓及廢舊物資循環(huán)再利用的綠色發(fā)展。

融入廉潔固本源。支部發(fā)揮好在廉潔文化建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫硇?，為中心發(fā)展融入“廉潔”基因。”一是監(jiān)督促廉。讓監(jiān)督形成常態(tài)化，與各部門簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”，全員撰寫“廉政從業(yè)承諾書”，建立物資調(diào)劑評(píng)估會(huì)詢比價(jià)工作監(jiān)督機(jī)制、做好企廉網(wǎng)平臺(tái)黨務(wù)企務(wù)公開，進(jìn)一步促進(jìn)權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。二是以案警廉。參觀廉政教育基地，開展廉潔專題黨課，警示教育片、案例分析，形成“以案示警”的綜合效應(yīng)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)底線。三是制度固廉。實(shí)時(shí)建立各類工作臺(tái)賬，對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行紀(jì)實(shí)管理，并對(duì)照崗位職責(zé)和制度機(jī)制，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)化防范措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單履責(zé)有痕、倒查有據(jù)、落實(shí)有力。

提升“陽光”品質(zhì)，打造“溫馨式”黨建

服務(wù)員工，營造“暖心家園”。支部將員工需求作為第一信號(hào)，將員工滿意作為第一標(biāo)尺，通過建立“心靈小灶”“暖心小灶”“文化小灶”等舉措，隨時(shí)關(guān)心員工所思所想，解決職工急難愁盼，開展溫暖“三八”“烹”然心動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“暖心餃子迎新年”、關(guān)愛職工心理講座、觀看紅色影片等豐富的黨帶群活動(dòng)，不斷提升黨群團(tuán)結(jié)力、向心力、凝聚力，營造“暖心家園”。

服務(wù)主業(yè)，創(chuàng)建“安心家園”。按照“兩誠一優(yōu)一實(shí)”的服務(wù)理念，一是組建一支安全環(huán)保守衛(wèi)“先鋒隊(duì)”，堅(jiān)守物資集團(tuán)北關(guān)辦公區(qū)疫情防控，全體員工每天11小時(shí)輪流值班值守，對(duì)北關(guān)辦公區(qū)上班人員逐一進(jìn)行掃碼、測(cè)溫、消殺等工作，切實(shí)把好“入口關(guān)”，確保疫情防控工作落實(shí)落細(xì)，筑牢疫情防控安全防線。二是指派專人監(jiān)管北關(guān)辦公區(qū)職工食堂，制定食品安全專項(xiàng)保障措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，做細(xì)做實(shí)食堂工作，確保職工安全用餐、放心用餐、滿意用餐。三是設(shè)置黨員服務(wù)隊(duì)，建立“微型消防站”，組織實(shí)戰(zhàn)演練，開展消防培訓(xùn)，發(fā)放“溫馨提示卡”，并不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的門面房營業(yè)場所和北關(guān)辦公區(qū)逐一進(jìn)行安全隱患排查，做到責(zé)任無盲區(qū)、管控?zé)o死角、監(jiān)管全覆蓋，有效遏制各類安全事故的發(fā)生。

服務(wù)社會(huì)，打造“愛心家園”。構(gòu)建愛心企業(yè)，踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，推動(dòng)“黨建+志愿服務(wù)”活動(dòng)，在公益活動(dòng)、奉獻(xiàn)愛心等方面持續(xù)發(fā)力，支部先后開展了“抗擊疫情 愛心捐款”“關(guān)愛老人 冬送溫暖”“環(huán)保公益從我做起”等活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

2022年支部將持續(xù)鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化成果,優(yōu)化支部黨建品牌，通過思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等創(chuàng)新理念，不斷增強(qiáng)黨組織的活力和吸引力，將品牌建設(shè)與中心經(jīng)營工作相融合，持續(xù)推動(dòng)黨支部工作提質(zhì)升級(jí)。