近日，彬長分公司紀委通過打造廉政理論學(xué)習(xí)課堂、開展廉政警示教育活動、制定廉政談心談話制度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效，持續(xù)筑牢黨員干部拒腐防變思想“堤壩”。

打造廉政理論學(xué)習(xí)課堂，夯實思想“堤壩”。為引導(dǎo)黨員干部學(xué)深、悟透黨的理論知識，練就拒腐防變的“金剛不壞之身”，該公司紀委依托黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日、員工講堂、政治理論學(xué)習(xí)，打造“廉政理論學(xué)習(xí)課堂”，持續(xù)為黨員干部“加油”。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，按照“一月一學(xué)習(xí)，一月一主題”原則，通過講廉政黨課、講廉政故事、分享學(xué)習(xí)心得等形式，帶領(lǐng)全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨史、黨章、黨紀黨規(guī)和習(xí)近平總書記重要講話精神，為黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢拒腐防變思想“堤壩”；開展“講廉政故事·倡廉潔清風(fēng)”主題活動，各黨支部每月通過“三會一課”，組織所屬支部黨員干部分享廉政小故事、誦讀黨紀黨規(guī)、分享工作學(xué)習(xí)心得等，引導(dǎo)黨員干部主動學(xué)習(xí)宣傳廉政知識，夯實信仰之基；建立“基層廉政課堂”，讓廉政知識“飛入尋常百姓家”，通過講廉政黨課、召開廉政專題會、每日一紀、播放廉政教育片等向職工群眾宣傳廉政知識，營造了主動學(xué)習(xí)宣傳廉政文化知識的良好氛圍，強化了黨員干部廉潔履職的自覺性和主動性。

開展廉政警示教育活動，敲響拒腐“警鐘”。為進一步增強黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，提高自我約束、自我警醒和防腐拒變能力，該公司紀委每季度召開一次“以案明紀、以案為鑒、以案促改”警示教育活動。在“德潤陜煤”系列活動中，組織全體黨員干部，以一人送一句廉政短語、廉政詩詞、廉政漫畫等形式，征集廉政文化作品，傳遞和倡導(dǎo)崇德倡廉的價值理念，營造了“人人說廉，人人倡廉”的濃厚氛圍；結(jié)合實際制定主題，確定腳本，選拔參演人員，拍攝廉政微視頻《蓮》，讓每位黨員干部身臨其境、零距離、全方位接受廉政警示教育洗禮；為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，組織重點部門、關(guān)鍵崗位人員拍攝廉潔小品，將實際工作中容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié)，在小品中上演的淋漓盡致，警示和教育廣大黨員干部要做到對黨忠誠、廉潔自律，改進工作作風(fēng)，提升黨員干部廉政履職的行動自覺和思想自覺；召開警示教育大會，組織全體黨員干部集中觀看警示教育紀錄片、學(xué)習(xí)典型案例等，為黨員干部打“廉針”、繃“廉弦”、敲“廉鐘”，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

制定廉政談心談話制度，筑牢廉潔“防線”。為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部的監(jiān)督管理，該公司紀委制定《廉政提醒制度》《廉政談心談話》等制度，盯緊關(guān)鍵少數(shù)，管好絕大多數(shù)。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責(zé)人必談”的原則，每半年進行一次談心談話，根據(jù)工作總結(jié)及存在的不足，科學(xué)制定談心談話方案和內(nèi)容，在談心談話中，相互提醒、相互監(jiān)督，對于存在的不足，由紀檢人員督促定期改正；按照“中層管理人員與部門員工必談”的原則，通過交心談心了解普通黨員干部思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況，并對存在的苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，為黨員干部扣緊“第一?？圩印?、筑牢第一道“防線”；利用節(jié)假日，定期召開集中談心談話專題會，學(xué)習(xí)典型案例、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等，并聽取黨員干部心得與感想，筑牢了全體黨員干部廉潔自律防線。截至目前，談心談話250余人次。