近年來，秦源招標公司團委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實團的十八大和上級團組織工作部署，按照公司黨委和上級團委要求，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，進一步聚焦主責(zé)主業(yè)，夯實基層基礎(chǔ)，服務(wù)中心大局，打造青年品牌，奮力在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中譜寫開拓進取、奮發(fā)有為的青春篇章。

以學(xué)習(xí)領(lǐng)航讓青年的思想“強”起來

依托黨史學(xué)習(xí)教育，全面提升青年團員的活躍度和覆蓋面，持續(xù)深化“青年大學(xué)習(xí)”行動，構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、踐學(xué)、督學(xué)”六位一體的學(xué)習(xí)體系。以上率下抓好“導(dǎo)學(xué)”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，依托黨委中心組學(xué)習(xí)活動、主題宣講等活動載體，學(xué)習(xí)黨的十九大精神及黨史知識，開展生動活潑、深入有效的主題宣傳教育活動；謀劃全局布局“講學(xué)”，面向青年群體宣講黨史，開展“我想對黨說”、微黨課、微誦讀等活動，引導(dǎo)團員青年學(xué)習(xí)好、宣傳好、闡釋好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；求真務(wù)實把握“研學(xué)”，開展主題研討交流，通過將勞模、最美員工“引進來”，對標對表，研討交流，同時找準“比學(xué)”切入點，組織青年向典型模范學(xué)習(xí)，積極選樹“季度之星”等青年典型，營造“比學(xué)趕超”良好氛圍；強化“踐學(xué)”，動員廣大青年在踐行文明新風(fēng)的行動中提升素養(yǎng)，組織廣大青年參加公益活動派送、兒童福利院愛心幫扶活動等，不斷提升青年文明素養(yǎng)。統(tǒng)籌兼顧，明確“督學(xué)”。加強對“青年大學(xué)習(xí)”的督導(dǎo)考核，充分發(fā)揮考核的督促引導(dǎo)作用，動員全體青年職工參加“應(yīng)知必會”競賽活動，每季度發(fā)布學(xué)習(xí)強國積分排名等，引導(dǎo)廣大青年讀原文、悟原理的同時，加強對馬克思主義的實踐化的闡釋，真正成為影響青年思想觀念、幫助青年解決問題的理論武器。

以實踐引領(lǐng)讓青年的行動“活”起來

以圍繞中心、服務(wù)大局為工作主線，深化青年核心價值觀，引領(lǐng)青年融入到立足崗位、攻堅克難、踐行擔(dān)當?shù)木唧w行動中，始終做到不忘初心跟黨走，建功立業(yè)新時代。以責(zé)任擔(dān)當詮釋“永葆初心”的青年精神：助力開展志愿服務(wù)活動，組織策劃“鞋盒禮物”配送活動、“心心特殊兒童”關(guān)愛活動、“心向暖陽”福利院兒童送溫暖活動，并組織成立“戰(zhàn)疫”志愿者服務(wù)隊，引導(dǎo)人人成為志愿者、時時成為志愿者；以創(chuàng)新開拓詮釋勇于突破的青年精神，積極開展“互檢互促”活動、對標對表活動，并創(chuàng)新性提出“兩步法”開標，全程參與“十四運”方陣排練等，展示了秦源青年積極向上的良好風(fēng)貌。以剛強硬氣的詮釋“正本清源”的青年精神：堅持學(xué)用結(jié)合，用先進的思想指導(dǎo)青年實際工作，書寫崗位廉潔風(fēng)險防控書，撰寫廉潔感悟，制作廉潔作品，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，修剪雜念，摒棄陋習(xí)，發(fā)揮“自我革命無休止”的堅韌品格，比對標桿水準，提素養(yǎng)、改作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，正派和硬氣的青年精神來引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展改革新作風(fēng)。

以結(jié)對幫帶讓青年的工作“興”起來

在日常工作中“傳”。按照“一對一”“一對多”的“以老帶新”方式，通過下任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，在本職崗位上進行實踐鍛煉。在思想教育中“幫”。通過集體座談、個人交流等多形式、多層面的談心，了解青年職工所思、所想、所盼，并幫助解決工作生活中的實際困難，為青年職工建立工作信心、提供精神動力。在共事處事中“帶”。制定“青藍工程”活動責(zé)任清單和任務(wù)清單，新老職工圍繞各自的責(zé)任和任務(wù)，制定工作計劃，逐項進行落實，通過黨課培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)驗交流等形式，進行經(jīng)驗傳授和理論指導(dǎo)教育引導(dǎo)青年職工不斷加強道德修養(yǎng)，提升能力水平。同時制定量化考核辦法，準確評價幫帶效果，確?！皞鲙蛶А被顒佑袝r間、有內(nèi)容、有步驟、有質(zhì)量開展。