彬長(zhǎng)分公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“11533”融合黨建新模式，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，抓黨建促發(fā)展，推動(dòng)了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來(lái)

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。制定《2022年度黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)不低于2次，班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。黨員跟進(jìn)學(xué)。各黨支部以集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式組織黨員赴亭口習(xí)仲勛故居、照金紀(jì)念館、咸陽(yáng)革命烈士陵園、家風(fēng)主題公園等“教育基地”，重溫入黨誓詞等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)，貫徹新任務(wù)、新要求。

暢通“主動(dòng)脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來(lái)

組織建設(shè)“無(wú)死角”。分公司黨委和各黨支部分別探索創(chuàng)建了富有特色的品牌，融入中心工作，開(kāi)展黨員積分制管理，開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。制度建設(shè)“不留白”。從年初至今，制定了20余項(xiàng)黨建工作制度，為夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。活動(dòng)載體“再創(chuàng)新”。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開(kāi)展了安全文明交通，向市民發(fā)放了文明出行倡議書，用生動(dòng)形象的語(yǔ)言并講述了與日常生活密切相關(guān)的交通安全法律法規(guī)知識(shí)和安全常識(shí)；對(duì)道路交通安全標(biāo)識(shí)作了詳細(xì)的講解、分小組開(kāi)展了安全知識(shí)搶答，并作了安全鄭重宣誓，號(hào)召大家爭(zhēng)做文明風(fēng)尚的建設(shè)者、文明行為的踐行者、文明新風(fēng)的傳播者。

錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來(lái)

以培養(yǎng)關(guān)愛(ài)之“石”，打好能力本領(lǐng)的“底子”。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格干部提拔任用程序，對(duì)現(xiàn)有人才加強(qiáng)管理、優(yōu)化配置。充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)和能上能下的積極作用，對(duì)年度考核排名靠后的2名中層干部進(jìn)行提醒談話；參加物資集團(tuán)組織的中層管理人員培訓(xùn)班。以實(shí)踐鍛煉之“肌”，走穩(wěn)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)摹安阶印?。制定下發(fā)了《分公司督辦跟進(jìn)制度的通知》，著力提升中層干部履職盡責(zé)意識(shí)、工作質(zhì)量和服務(wù)效能，堅(jiān)持定量考核和定性考核相結(jié)合，以月度考核、年度考核、任期考核和專項(xiàng)考核為重點(diǎn)，考出工作實(shí)績(jī)、考出干事熱情、考出擔(dān)當(dāng)作為。

把牢“主動(dòng)權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)

念好“緊箍咒”，增強(qiáng)“免疫力”。開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)反腐知識(shí)答題、拍攝了微視頻《蓮》、節(jié)假日廉潔提醒活動(dòng)，修訂《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》，覆蓋各崗位、工作全流程，對(duì)不同崗位職級(jí)、分工權(quán)限逐一“標(biāo)準(zhǔn)化”；前往澄合供應(yīng)處對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，助力構(gòu)建廉潔教育新常態(tài)。廉潔“清水”，滋潤(rùn)發(fā)展“根須”。根據(jù)陜煤集團(tuán)和物資集團(tuán)創(chuàng)建廉政文化進(jìn)家庭建設(shè)要求，明確創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格抓好貫徹落實(shí)，積極籌備相關(guān)資料，迎接了陜煤集團(tuán)對(duì)“廉政文化進(jìn)家庭”示范點(diǎn)的考評(píng)驗(yàn)收。專項(xiàng)監(jiān)督檢查，搭建“高壓線”。為切實(shí)維護(hù)績(jī)效考核工作的嚴(yán)肅性與公正性，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，針對(duì)績(jī)效考核發(fā)現(xiàn)及產(chǎn)生問(wèn)題進(jìn)行再考核。

打好“組合拳”，讓紐帶作用“聚”起來(lái)

“暖心”踐諾。公司組織團(tuán)員青年，與咸陽(yáng)市小桔燈公益服務(wù)中心志愿者，前往旬邑縣湫坡頭鎮(zhèn)北崖頭村，聯(lián)合開(kāi)展“暖心衣櫥”第215次、“暖心玩具館”第119次自選捐贈(zèng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)正氣，凝聚文明向善、樂(lè)于助人的精神境界?！澳摹本哿?。集中精力，脫產(chǎn)式培訓(xùn)，組織職工參加物資集團(tuán)舉辦的“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”安全生產(chǎn)普法知識(shí)競(jìng)賽暨事故案例講評(píng)競(jìng)賽活動(dòng)。在六一兒童節(jié)開(kāi)展表白、搬家樂(lè)、我是小姚明、吹吹跑跑、遇到災(zāi)難怎么辦、自己動(dòng)手穿衣服等系列親子活動(dòng)，加強(qiáng)親子溝通、親子互動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。