今年以來，為積極應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，進(jìn)一步加強社會貿(mào)易風(fēng)險防范和化解工作，推動公司貿(mào)易工作穩(wěn)步良性發(fā)展。國貿(mào)公司先后開展社會貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險防控專題培訓(xùn)班、法律法規(guī)知識考試，雙管齊下，力求下好風(fēng)險防控“先手棋”。

“靶向”學(xué)習(xí)，填補漏洞

為使員工練就一雙“火眼金睛”，在日常業(yè)務(wù)中精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險防控漏點，9月16日，國際貿(mào)易公司組織開展了社會貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險防控專題培訓(xùn)班。課堂上，集團(tuán)風(fēng)控部賀國俠就進(jìn)出口社會貿(mào)易風(fēng)險識別、物資集團(tuán)常見貿(mào)易模式風(fēng)險點及控制、進(jìn)口代理開證模式風(fēng)險點及控制、如何精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的潛在風(fēng)險點、怎樣減少可能存在的風(fēng)險漏洞及其措施等多個方面，進(jìn)行了深入細(xì)致的講授。

“一是在社會貿(mào)易業(yè)務(wù)開展中要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)風(fēng)控部及有關(guān)部門要求，不得超越流程底線；二是在開展社會貿(mào)易業(yè)務(wù)前要做好盡職調(diào)查，加強穿透審查，不被“黃馬甲”所迷惑，確保合作方主體真實性、適格性，對其履約能力做到心中有數(shù)；三是加強全員風(fēng)險教育，樹牢底線思維，形成從業(yè)務(wù)經(jīng)理到普通員工全方位的防火墻；四是通過學(xué)習(xí)金融、法律法規(guī)、相關(guān)政策、市場風(fēng)險等，使員工進(jìn)一步認(rèn)識風(fēng)險防控重要性，熟練、主動識別風(fēng)險，防范風(fēng)險。”培訓(xùn)后，講師賀國俠結(jié)合國貿(mào)公司日常業(yè)務(wù)實際情況，有針對性的提出了相應(yīng)防范措施。

這次培訓(xùn)全面梳理了公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的各類風(fēng)險，堅持問題導(dǎo)向，制定預(yù)防化解措施，為進(jìn)一步規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險，做好自主供應(yīng)鏈打下了堅實的基礎(chǔ)。

“?？啤笨疾?，鞏固成果

為使員工熟知業(yè)務(wù)進(jìn)展中可能觸及到的法律風(fēng)險，加強員工法律風(fēng)險防范能力，補牢風(fēng)險防控“防火墻”。日前，國貿(mào)公司組織業(yè)務(wù)人員就上半年業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了突擊考查。此次考試采取閉卷答題模式，考卷內(nèi)容從日常業(yè)務(wù)開展中涉及的合同法律法規(guī)等工作實際出發(fā)，涉及《社會貿(mào)易法律風(fēng)險防范》《執(zhí)行法律制度解讀》《合同法》《買賣合同》等法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)知識。進(jìn)一步加深了員工對業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識的記憶，為大家在今后在洽談業(yè)務(wù)、草擬合同等實務(wù)操作中提供了很大的幫助。

透過這次大摸排，有效反映出員工法律風(fēng)險防范學(xué)習(xí)成果以及存在的問題，達(dá)到了“以考促學(xué)、以考促改”的目的，為今后公司業(yè)務(wù)規(guī)范化開展“保駕護(hù)航”。

據(jù)悉，在今后的業(yè)務(wù)開展中，國貿(mào)公司會繼續(xù)加強風(fēng)險防控培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)人員風(fēng)險防控能力，提高員工崗位責(zé)任意識和風(fēng)險應(yīng)對能力，做好風(fēng)險防控“第一人”，助推公司社會貿(mào)易業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。