彬長分公司充分挖掘自身廉潔文化資源，以“創(chuàng)建廉潔陣地、傳播廉潔聲音、打造廉潔講堂、培養(yǎng)廉潔學(xué)風(fēng)、實施廉潔考評”為主線，大力開展廉潔系列文化建設(shè)，為黨員干部套上“廉心鎖”。

創(chuàng)建廉潔陣地，培育廉潔從政精神家園。該公司積極適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作目標(biāo)和要求，通過打造廉潔文化展廳、廉潔主題公園、更新廉潔文化走廊、廉潔書屋等多種特色陣地,進一步加強清廉“精神家園”建設(shè)，激發(fā)黨員干部支持和參與反腐倡廉的自覺性與責(zé)任感。

傳播廉潔之聲，加強黨員干部黨性修養(yǎng)。該公司深入推進新時代廉政教育建設(shè)，積極探索創(chuàng)新廉政教育新途徑、新方式，統(tǒng)籌運用好各類資源，深入推進物資集團與分公司《2022-2024年廉潔文化建設(shè)實施方案》的落實，開展班子成員講廉潔黨課活動6次，廉潔文化“進家庭”答題4次,在微信公眾號平臺設(shè)立廉政宣傳欄、LED電子顯示屏等，長期堅持有特色有亮點教育工作，不斷拓寬廉政文化宣傳渠道，擴大廉政文化傳播輻射范圍，督促黨員干部嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)。

打造廉潔講堂，夯實清正廉潔思想根基。該公司充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，帶動“絕大多數(shù)”“跟”的效果，通過開展廉政主題黨日活動、舉辦清廉研討交流、開展好廉政黨課、談心談話、開設(shè)廉政警示教育課，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、以“廉”鑄魂，守住底線，警鐘長鳴。

培養(yǎng)廉潔學(xué)風(fēng)，促進黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。該公司利用“有事您說話”學(xué)習(xí)群每天推送《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、警示案例等內(nèi)容，開展廉潔知識學(xué)習(xí)，通過以考促學(xué)使教育學(xué)習(xí)收到實效；組織各黨支部總結(jié)近年企業(yè)廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗，認(rèn)真研究撰寫紀(jì)檢監(jiān)察理論研究課題，上報4篇有價值、高質(zhì)量論文。向集團報送廉潔文化微電影，參加評展；面向全體黨員干部下發(fā)廉潔學(xué)習(xí)周計劃，建立清正學(xué)風(fēng)長效機制，筑牢學(xué)習(xí)積極性和主動性。

實施廉潔考評，推動廉政建設(shè)落實落細(xì)。該公司健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施方案》，加大考核力度，以日常動態(tài)督查、年度集中檢查為抓手，采取自評與組織考核的方式，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行綜合考核，保證各項工作落到實處。在紀(jì)律教育宣傳月活動中將《黨員干部紀(jì)律教育學(xué)習(xí)讀本》《紀(jì)律教育公開課》系列視頻課程發(fā)至微信工作群，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，調(diào)動大家積極性，參加陜西省紀(jì)委監(jiān)委公眾號黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，測試良好率以上達78%。通過測試，引導(dǎo)全體黨員干部職工增強維護和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的思想自覺和行動自覺。