1月3日，公司對近期擬提拔的中層管理干部進(jìn)行了任前廉政談話和廉政考試。公司黨委委員、紀(jì)委書記徐五才對擬提任干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。會(huì)議由公司紀(jì)委副書記常耀武主持。

徐五才指出，開展干部任前廉政談話既是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例要求的必要程序，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，又是新任干部走上新崗位的一次廉潔教育和黨性教育，希望在座的每一位同志在新的崗位以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為再造全新物資集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。他對擬提任干部提出三點(diǎn)要求：一是以學(xué)習(xí)強(qiáng)能力。要把學(xué)習(xí)作為人生始終的追求，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，不斷提升政治三力，以強(qiáng)有力的政治修為、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人修養(yǎng)為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。二是以溝通促團(tuán)結(jié)。工作中要做到事前溝通、達(dá)成共識(shí)，把溝通作為生活、學(xué)習(xí)、工作的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)與班子成員之間的凝聚力、增強(qiáng)與職工群眾之間依靠信任、增強(qiáng)與家庭成員之間的理解包容，實(shí)現(xiàn)溝通最大效能。三是以廉潔樹形象?！靶湃尾荒芴娲O(jiān)督”，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，做到權(quán)為民所用，心為民所系，自覺接受群眾監(jiān)督，做好廉潔自律表率。

會(huì)上，由公司綜合派駐紀(jì)檢組組長陶建標(biāo)帶領(lǐng)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)。

最后，公司紀(jì)委組織了廉政考試。本次考試采用開卷形式，滿分為100分，80分以上為合格。經(jīng)過評卷，參加考試的人員成績?nèi)績?yōu)秀。