2月15日，由分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書(shū)記、中層管理人員、職工代表等40余人參加的黃陵分公司2022年度黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議大會(huì)、2022年度中層管理人員述職述廉考核大會(huì)上，3位黨支部書(shū)記、15位中層管理人員“亮成績(jī)、享經(jīng)驗(yàn)、展新篇”，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，先后為大家交出一份滿是誠(chéng)意的答卷。

“2022年，綜合經(jīng)營(yíng)黨支部融入中心抓黨建，利用黨員服務(wù)隊(duì)這一融合載體，在疫情防控期間，為公司全體職工提供細(xì)致周到的防疫服務(wù)，確保中心工作平穩(wěn)有序，積極發(fā)揮了‘兩個(gè)作用’。”

“業(yè)務(wù)職能黨支部在2023年支部黨建工作中，將深入挖掘黨建融合路徑，進(jìn)一步深化‘五優(yōu)一實(shí)’黨建融合品牌，扎實(shí)做到融入中心抓黨建。”

各黨支部書(shū)記重點(diǎn)圍繞支部年度黨建工作完成情況 、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施、2023年度工作思路進(jìn)行述職，既總結(jié)了不足又相互分享了成功經(jīng)驗(yàn)。評(píng)議人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)述職情況及日常工作表現(xiàn)對(duì)三位黨支部書(shū)記進(jìn)行了綜合評(píng)議。

該公司黨委書(shū)記對(duì)每位黨支部書(shū)記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定每個(gè)支部的成績(jī)，指出存在的不足，對(duì)2023年如何推動(dòng)黨建工作從標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化向創(chuàng)新型、實(shí)效型提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

在中層管理人員述職述廉會(huì)上，各中層管理人員從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面展開(kāi)，重點(diǎn)從崗位履職、全年重點(diǎn)工作、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況和廉潔自律等方面，通過(guò)PPT形式舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)，全面詳實(shí)地闡述了過(guò)去一年來(lái)自己所做的主要工作，客觀、深入地分析了存在的問(wèn)題和2023年工作思路。會(huì)議通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議、中層管理人員互評(píng)、職工代表評(píng)議對(duì)中層管理人員進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。

該黨委書(shū)記做總結(jié)講話中充分肯定了一年來(lái)中層管理人員服務(wù)大局、履職盡責(zé)、助推公司高質(zhì)量發(fā)展取得的工作成效，分析了2023年公司發(fā)展形勢(shì)任務(wù)，同時(shí)對(duì)各部室站提出了要求和期望。他表示，全體中層管理人員要通過(guò)此次會(huì)議為契機(jī)，做好經(jīng)驗(yàn)交流與分享，要不斷提高政治站位、開(kāi)拓工作思路、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，把職工思想、行動(dòng)統(tǒng)一到再造全新物資集團(tuán)上來(lái)，努力完成黃陵分公司年度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)黃陵分公司發(fā)展的后勁。

黃陵分公司堅(jiān)持將述職評(píng)議考核與目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合，落實(shí)“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步完善干部考核制度，有效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。