
經(jīng)營是企業(yè)生命之源、發(fā)展之基。面對(duì)新一年的任務(wù)與挑戰(zhàn),物資集團(tuán)彬長分公司上下緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”的主課題,以“跳起來摘桃子”的勇氣和“踏石留印、抓鐵有痕”的決心,迎難而上、勇往直前、馳而不息、久久為功,狠抓工作落實(shí),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,為完成全年經(jīng)營指標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安全環(huán)??椕芫W(wǎng)
該公司始終將安全環(huán)保工作放在第一位。每年年初,自上而下層層簽訂“安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書”,嚴(yán)格執(zhí)行“縱向到底、橫向到邊”的原則,把安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解,落實(shí)到各級(jí)管理人員和各崗位人員,做到事事有人管,人人須盡責(zé)。為不斷提升安全環(huán)保管理水平,聚焦“人、機(jī)、環(huán)、物” 的管理,開展嚴(yán)規(guī)范、反“三違”攻堅(jiān)行動(dòng),真抓實(shí)干促改進(jìn),全面提升本質(zhì)安全能力;持續(xù)開展安全隱患排查活動(dòng),不定時(shí)間、不定路線、不定地點(diǎn),全要素、全流程、全覆蓋的排查,做到不留死角、閉環(huán)管理。針對(duì)重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵時(shí)段,從人員的思想狀態(tài)、業(yè)務(wù)技能,風(fēng)險(xiǎn)防控等“提檔升級(jí)”,確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔、力度不減弱。
黨建引領(lǐng)顯擔(dān)當(dāng)
該公司積極探索黨建工作新思路新方法,深耕“黨建引領(lǐng)”與中心工作互融互促,推動(dòng)黨建工作向基層延伸,激發(fā)組織活力,雙向賦能中心工作高質(zhì)量開展。通過梳節(jié)點(diǎn)、析難點(diǎn)、謀重點(diǎn),充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在招投標(biāo)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、外部市場拓展等重點(diǎn)工作中,黨員帶頭謀劃、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí),堅(jiān)持任務(wù)清單化、責(zé)任目標(biāo)化、工作高效化,彰顯黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
服務(wù)創(chuàng)新促發(fā)展
一年之計(jì)在于春,該公司本著“早謀劃、早發(fā)力”,積極探索發(fā)展新思路。通過信息化、數(shù)字化、智能化,不斷提升市場服務(wù)的滿意度,通過整合供應(yīng)鏈資源、拓展社會(huì)市場,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。不定期的服務(wù)回訪和定期召開的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)了解礦方生產(chǎn)動(dòng)態(tài),傾聽礦方需求意見;積極組織對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),外出把好的方法,有效的措施“請(qǐng)進(jìn)來”,成為企業(yè)找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促發(fā)展的有力抓手;不斷探索市場需求點(diǎn),創(chuàng)新服務(wù)模式,通過與供應(yīng)商走訪、交流,了解服務(wù)之需,升級(jí)合作之路,實(shí)現(xiàn)互利共贏。