深化黨建融合探索實(shí)踐，以一流黨建助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黃陵分公司黨委書記、工會(huì)主席 晁昕

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義制度。

——《習(xí)近平著作選讀》第一卷《堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大》（2016年10月10日），第513頁(yè)

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義制度。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)過(guò)黨多年的培養(yǎng)，黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有責(zé)任有義務(wù)把國(guó)有企業(yè)建設(shè)好，把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

以高質(zhì)量的黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。在深化國(guó)企改革的過(guò)程中，國(guó)企日益成為市場(chǎng)主體，在法治環(huán)境下參與公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為國(guó)企注入創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實(shí)力，使國(guó)企更具戰(zhàn)斗力和凝聚力。歷史表明，國(guó)企發(fā)展史就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一大批優(yōu)秀國(guó)企干部員工滿懷家國(guó)情懷，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，以民族獨(dú)立和偉大復(fù)興為奮斗目標(biāo)，扛起了各類急難險(xiǎn)重的政治任務(wù)和社會(huì)任務(wù)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全打下了重要基礎(chǔ)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)企的戰(zhàn)斗力和凝聚力集中體現(xiàn)在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵時(shí)刻能夠聽(tīng)指揮、拉得出、沖得上、打得贏。

只有把黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心工作中，才能發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，才能發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。物資集團(tuán)黨委提出了“11533”黨建融合新模式，明確了融合的目標(biāo)主線、融合的路徑、融合的基礎(chǔ)支撐和保障措施，即圍繞一個(gè)中心（企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展），貫穿 1 個(gè)主線（加快推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)管理中心工作深度融合），做實(shí) 5 個(gè)融合（政治引領(lǐng)、 體制機(jī)制、干部隊(duì)伍、輿論宣傳、企業(yè)文化），做優(yōu) 3 個(gè)支撐（持續(xù)建強(qiáng)基層組織、充分發(fā)揮黨員作用、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定），做強(qiáng)3個(gè)保障（改進(jìn)黨建工作考核評(píng)價(jià)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨建工作基礎(chǔ)保障），打造物資集團(tuán)融合黨建品牌。

黃陵分公司緊緊圍繞物資集團(tuán)黨委“11533”黨建融合新模式，結(jié)合公司實(shí)際，將黨建融入公司治理、安環(huán)管理、管理創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)職工、廉政建設(shè)，形成了具有黃陵分公司特色的“六融六力”黨建融合新舉措。探索建立了一個(gè)具有黃陵分公司特色的融合機(jī)制，創(chuàng)新搭建了一套務(wù)實(shí)有效的融合載體，實(shí)踐形成了一批獨(dú)具特色的融合成果，進(jìn)一步釋放了黨建引領(lǐng)力、攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力和追趕凝聚力，做到了“經(jīng)營(yíng)工作強(qiáng)調(diào)什么，黨建工作就突出什么；經(jīng)營(yíng)工作需要什么，黨建工作就保障什么；經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里”。在黨建融合“六融六力”新舉措下，黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、融入公司治理，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力

厘清職責(zé)邊界，把準(zhǔn)政治方向。通過(guò)進(jìn)一步完善黨委會(huì)議事制度體系，動(dòng)態(tài)修訂黨委議事規(guī)則和議事清單，科學(xué)合理劃分權(quán)力范圍，厘清黨委會(huì)和經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，理順并強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的邏輯鏈條，形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的重要作用。規(guī)范議事流程，科學(xué)民主決策。堅(jiān)持“先黨內(nèi)、后提交”的前置研究，形成黨組織參與企業(yè)決策提供制度平臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)議事程序原則：一是黨組織按要求進(jìn)行前置研究討論，但不是最終決策；二是黨組織“議”的是重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，而非一般性日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；三是黨組織前置研究明確不同意的重大事項(xiàng)，不再提交經(jīng)理層決策，避免黨組織前置研究程序泛化、模糊化、形式化。嚴(yán)格規(guī)范黨委會(huì)會(huì)議工作流程，前置研究討論重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照會(huì)議議題審批、召開(kāi)會(huì)議、決議落實(shí)三個(gè)步驟實(shí)施閉環(huán)管理，確保決策部署落實(shí)到位，進(jìn)一步規(guī)范了黨委會(huì)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、融入安環(huán)管理，提升安環(huán)執(zhí)行力

通過(guò)做實(shí)“三進(jìn)”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)。做到安全環(huán)保學(xué)習(xí)進(jìn)中心組、進(jìn)三會(huì)一課、進(jìn)部門例會(huì)，利用安全學(xué)習(xí)專題研討、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全寄語(yǔ)、安全家書、安全事故警示教育等多種形式，切實(shí)提高全員安全意識(shí)，不斷強(qiáng)化全員安全事故的防范能力，真正將“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”安全方針入心入腦，積極落實(shí)雙預(yù)防機(jī)制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。形成“三個(gè)一”安全文化宣傳陣地，強(qiáng)化安全宣教。 “一群”即公司QQ辦公群，日常性推送安全環(huán)保相關(guān)知識(shí)和安全教育視頻，實(shí)現(xiàn)安全學(xué)習(xí)日?；弧耙话濉奔窗踩麄髋瓢?，把握安全環(huán)保宣傳重要節(jié)點(diǎn)制作相關(guān)的宣傳內(nèi)容，做到安全宣傳實(shí)時(shí)化；“一墻”即樓道安全文化宣傳墻，將安全工作理念、基本原則及工作要領(lǐng)予以展示，用潛移默化的方式樹(shù)立職工安全發(fā)展理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全文化引領(lǐng)，形成了“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。

三、融入管理創(chuàng)新，提升發(fā)展驅(qū)動(dòng)力

公開(kāi)競(jìng)聘，選出“千里馬”。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才工作原則，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，堅(jiān)持從基層一線選拔人才，任用人才，將基層一線品行好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的管理人員充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中，進(jìn)一步拓寬了選人用人渠道。兩項(xiàng)制度一個(gè)活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。印發(fā)了《進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議管理工作的通知》《跟進(jìn)督辦制度》，開(kāi)展了“明職責(zé) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提服務(wù)”專題活動(dòng)，按照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”黨員干部新風(fēng)正氣標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合清廉國(guó)企建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)提服務(wù)，在全公司范圍內(nèi)形成了強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)、推動(dòng)工作落實(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍。

四、融入隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

“四提”強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。一是制度優(yōu)化提效果。以提升考核效果為導(dǎo)向，重新修訂了《黨員積分考核管理辦法》，統(tǒng)合歸納、去繁就簡(jiǎn)，提升考核實(shí)操性，強(qiáng)化對(duì)黨員的全面監(jiān)督考核，不斷提升黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。二是培訓(xùn)多元提實(shí)效。以職工大講堂為載體，開(kāi)展專業(yè)知識(shí)講座，提升職工綜合業(yè)務(wù)能力。三是培訓(xùn)對(duì)標(biāo)提素質(zhì)。通過(guò)外出黨建對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)和內(nèi)部黨務(wù)培訓(xùn)，形成“內(nèi)部講外部學(xué)橫向比”的培訓(xùn)方式，綜合提升黨委工作人員業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)黨建人才基礎(chǔ)。四是嚴(yán)格考核提活力。常態(tài)化開(kāi)展中層管理干部述職述廉考核，全面落實(shí)《三項(xiàng)規(guī)則》，用科學(xué)考核激勵(lì)模式進(jìn)一步激發(fā)中層干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。

五、融入服務(wù)職工，提升組織凝聚力

“一排二關(guān)三送”，提升職工幸福感和獲得感。一是排憂解難，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，做實(shí)主題教育，大興調(diào)查研究之風(fēng)，持續(xù)開(kāi)展“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把持續(xù)為職工群眾解決 “急難愁盼”問(wèn)題日?；?，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感。二是關(guān)心職工身心健康，按照年齡和性別制定科學(xué)化的體檢項(xiàng)目，組織職工開(kāi)展年度體檢，為職工購(gòu)買特殊醫(yī)療保險(xiǎn)，豐富職工業(yè)余文化生活，保護(hù)職工身心健康。三是送關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入職工家庭，汛期了解自住房安全，冬季排查自取暖煤煙中毒安全隱患，把組織的關(guān)懷體現(xiàn)在職工生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，增強(qiáng)職工歸屬感。

六、融入廉政建設(shè)，提升廉潔管控力

“三措并舉”，提升廉潔管控力。一是廉潔長(zhǎng)廊填添新意。進(jìn)一步豐富了廉潔文化長(zhǎng)廊宣傳內(nèi)容，通過(guò)“一園一廊一廳”充分發(fā)揮廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、熏陶和導(dǎo)向作用。二是崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控提質(zhì)升級(jí)，要求重點(diǎn)崗位人員熟知本崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，不斷提升廉潔從業(yè)意識(shí)。三是開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)和紀(jì)律宣傳教育整頓，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

通過(guò)探索建立一個(gè)具有黃陵分公司特色的融合機(jī)制，創(chuàng)新搭建一套務(wù)實(shí)有效的融合載體，進(jìn)一步釋放了黨建引領(lǐng)力、攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力和追趕凝聚力，開(kāi)展黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員攻堅(jiān)小組等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，讓人人爭(zhēng)先，急難險(xiǎn)重工作任務(wù)面前沖鋒在前，為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。