為豐富職工文化需求，搭建駐外“連心橋”，做好兩個“家”這篇“共建、共融、共享、共創(chuàng)”大文章，秦源項目公司致力于聚力提升群眾組織服務職工“軟實力”，做強未來發(fā)展“硬支撐”，讓職工小家有態(tài)度，有溫度，有深度，真正用心用情做實事，當好職工“娘家人”。

暖心聚“情”，共建職工小家

在深刻領(lǐng)會主題教育精髓要義基礎(chǔ)上,充分結(jié)合前期需求調(diào)研、實地走訪、后期整合結(jié)果，公司開展陜北項目部“職工小家”建設(shè)工作，讓實體建“家”成為規(guī)范駐外陣地建設(shè)的第一站，借此打通服務駐外職工群眾的“最后一公里”。

在職工小家揭牌儀式上，公司領(lǐng)導班子對陜北職工小家的正式啟用表示熱烈祝賀。強調(diào)了駐外“職工小家”建設(shè)的特殊意義，它不僅是讓駐外職工共享企業(yè)發(fā)展成果的生動載體，更是密切聯(lián)系職工，增強廣大駐外職工歸屬感、幸福感、獲得感的有效途徑。同時，在傳遞公司關(guān)愛，凝聚奮進力量，提升企業(yè)凝聚力等方面都發(fā)揮著重要作用?！靶〖摇彪m“小”，功能卻全，希望以此為契機，駐外職工能在工作之余，使用好“溫馨小家”的休閑與交流功能；滿足好“健康小家”的文體生活需求；建設(shè)好“卓越小家”的品牌與文化，以職工小家為心靈港灣的起點，溫暖“職工大家”。隨后公司領(lǐng)導班子還對職工小家健身器材使用的安全性，圖書角管理與使用等實際問題提出了建議和要求。

暖心匯“源”，解鎖溫馨小家

為提升駐外職工歸屬感、獲得感和幸福感，傳遞企業(yè)溫馨關(guān)懷，做深做實“十項實事”系列活動，公司組織開展九月駐外職工集體生日關(guān)懷行動，讓身處異鄉(xiāng)、無法與家人相聚的職工感受到公司的關(guān)愛與祝福。

活動現(xiàn)場，公司領(lǐng)導逐一給“壽星”送上生日祝福，感謝大家一直以來為公司發(fā)展付出的辛勤努力，愿日后繼續(xù)以奮斗致敬青春，共鑒彼此成長，攜手為公司未來的高質(zhì)量發(fā)展之路添磚加瓦。伴隨著優(yōu)美歡快的祝歌，“壽星”們雙手合十，為自己、為家庭、為公司默默許下美好的心愿與祝福。

公司將持續(xù)做好“十項實事”相關(guān)工作，積極組織開展職工集體生日關(guān)懷行動，致力于營造溫馨的生活氛圍和奮進向上的工作氛圍，以實際行動提升職工幸福感、歸屬感。

暖心賦“能”，同筑卓越小家

伴隨著洪亮的口令與熱烈的掌聲，隊員們迅速圍成一個圓圈，拍著彼此的肩膀，一遍又一遍練習著口號，拍手的速度越來越快，口號愈發(fā)響亮，大家互相鼓勵加油，“我們是最棒的團隊”的隊訓響徹云霄……

團隊建設(shè)不僅僅要叫響口號，更要將特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神內(nèi)化于心，外化于行。公司秉承“凝聚攻堅合力”理念，著力“全員共享”，創(chuàng)新性開展“秦”暖駐外 “源”愛匯聚主題活動，將提升職工凝聚力融入“衣食住行”的各個方面。

同于衣，以職工風采展示為契機，著統(tǒng)一拓展訓練服裝，幫助各位團隊成員迅速“識人破冰”，初步形成團隊氛圍；樂于食，設(shè)置“廚神大賽”項目，以趣味菜品烹飪?yōu)榧~帶，共同探索美食世界，培養(yǎng)團隊精神；談于住，開展“真心話大冒險”團隊體驗式心理拓展游戲，讓群眾的所思、所憂、所盼有著落、有回應，創(chuàng)新推進“職工服務微陣地”建設(shè)，為駐外職工團隊建設(shè)注入更多更強力量；踐于行，將黨的光輝歷程串點成線，學習黨的光輝發(fā)展歷程，既“走心”又“走實”，引領(lǐng)素質(zhì)拓展“別樣紅”。

下一步，秦源項目公司將持續(xù)以“五心五強”黨建品牌建設(shè)為引領(lǐng)，以主題教育為載體，以暖心服務為保障，充分用好“職工小家”這一活動平臺，進一步加強“家”文化的內(nèi)涵建設(shè)，不斷增強職工歸屬感、幸福感，形成全員凝心聚力謀發(fā)展的強大合力，真正實現(xiàn)“小家促發(fā)展、家和萬事興”。