新的一年，以什么樣的狀態(tài)干出工作新氣象？

“新春伊始，榆通公司要以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，激發(fā)出‘早出工、多下田、干累活’的工作熱情，吹響‘爭春’‘趕春’的沖鋒號，全力奮戰(zhàn)力爭開門紅?！庇芡ü局饕?fù)責(zé)人在春節(jié)收假收心會上強(qiáng)調(diào)。

新春新成績

“外部市場銷售8400萬元，完成季度任務(wù)指標(biāo)的84%?！痹摴痉止芡怃N的副總經(jīng)理看著手里的合同管理臺賬，感慨這支由3人組成的隊伍在短時間內(nèi)取得如此好的成績。

新年新成績，新春新作為。復(fù)工第一天，物資采購員“奔赴”西安煤機(jī)廠、銅川煤機(jī)公司等生產(chǎn)廠家協(xié)調(diào)配件到貨；物資計劃員搶抓設(shè)備檢修有利時機(jī)，分批次到使用單位、檢修現(xiàn)場調(diào)研，提前熟悉生產(chǎn)物資使用消耗情況；六個專業(yè)采供團(tuán)隊利用班后時間開展設(shè)備專業(yè)知識學(xué)習(xí)研討，從而做到“采供一套設(shè)備，鍛煉一支隊伍”的目標(biāo)......

該公司以擊鼓催征、龍馬精神為動力，從頭抓緊，干在實處，呈現(xiàn)出一派穿梭奔忙、播種希望的景象，在高質(zhì)量發(fā)展上邁出了新的步伐。

新春新標(biāo)準(zhǔn)

隨著春節(jié)假期的結(jié)束，為使干部職工盡快從節(jié)日氛圍中“收心歸位”，確保新年各項工作安全高效推進(jìn)，該公司迅速開展節(jié)后教育收心工作，下好“先手棋”，做好“精細(xì)功”，引導(dǎo)全體職工盡快擺脫“節(jié)后綜合征”，以飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，為節(jié)后安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步。

各部門（站庫）嚴(yán)格落實“開工第一課”制度，充分利用班前會、小組會等形式，分層級組織召開“開工第一課”。全員持續(xù)深入學(xué)習(xí)全省工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)周調(diào)度會、物資集團(tuán)安全環(huán)保相關(guān)文件精神及近期行業(yè)事故案例，觀看安全警示教育片。同時組織開展拉網(wǎng)式、全覆蓋安全大檢查，針對特種設(shè)備、物資驗收等安全重難點和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項排查整改，解風(fēng)險于微末、化隱患于無形。

新春新溫暖

“2月24日前，制定‘三八婦女節(jié)’活動方案；2月底，開展職工心理健康培訓(xùn)；3月5日前，組織榆林、神木兩地開展觀影活動；提前對接物資集團(tuán)‘送溫暖’慰問......”2月21日上午，該公司工委委員會就近期職工關(guān)懷事宜進(jìn)行部署。

該公司時刻把職工群眾放在重要位置，立足精準(zhǔn)化、高效化、常態(tài)化，持續(xù)為職工辦實事、解難事、做好事。在2024年工作會上，提出推行“五個到職工中去”工會工作機(jī)制，針對職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，建立反饋整改機(jī)制，全面跟蹤督導(dǎo)落實，構(gòu)建全方位服務(wù)職工新模式，凝聚職工群眾力量。

“我們通過每年確定為職工辦的實事好事，做職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、娘家人，用實際行動為職工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展?！痹摴竟飨f。