職工需求在哪里，服務(wù)就跟到哪里。盛夏來臨，榆通公司時刻將職工需求放在心上，不斷優(yōu)化職工衣食住行條件，以優(yōu)質(zhì)貼心打通服務(wù)職工“綠色通道”，更好實現(xiàn)職工對美好生活的向往，凝聚起“一家人、一條心、一股勁”的濃厚氛圍。

嚴管理，落到“食”處

夏季如何辦好“食”事，守好“舌尖上”的安全？連日來，該公司餐廳管理人員深入職工餐廳后廚、操作間進行檢查，為職工餐廳上了一道監(jiān)督“保險”。該公司對食品的來源、儲存、加工等環(huán)節(jié)制定嚴格要求，全方位保障食品安全。工作人員定期對餐具、廚具、灶具等進行清洗消毒，每天對餐廳環(huán)境進行全面整治，做好防蠅、防塵等工作，不留衛(wèi)生死角。積極聽取并及時解決職工用餐訴求，為職工營造健康、舒心的用餐環(huán)境。餐廳還根據(jù)時令改善菜式，推出了多種清涼解暑的菜品、飲品和水果，讓職工在炎炎夏日里感受到清涼和關(guān)愛。

重關(guān)愛，放在“心”上

該公司及時提醒干部職工密切關(guān)注夏季自身健康，做好高血壓、糖尿病等基礎(chǔ)病職工的日常健康監(jiān)護，消除可能出現(xiàn)的安全隱患點，最大限度保護職工身體健康。隨著氣溫升高，職工容易產(chǎn)生“情緒中暑”，該公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人每月下站庫、進班組不少于一次，摸實情、聽心聲、問需求，了解職工思想動態(tài)和工作、生活各方面存在的問題和需求，盡可能的幫助解決。此外，該公司工會結(jié)合陜煤集團“智慧工會”和“幸福陜煤”建設(shè)要求，建設(shè)“智慧共享職工小家”，配備電子大屏、動感單車等，通過SWITCH體感設(shè)備，職工足不出戶就可以和不同地區(qū)的同事伙伴線上約戰(zhàn)，釋放壓力、強身健體。

辦實事，營造“家”味

該公司持續(xù)改善衣食住行條件，依托“十必訪、十必賀”制度，緊盯職工所需所求，對辦公場所的空調(diào)“上崗”前開展摸排，清洗空調(diào)濾網(wǎng)、檢修保養(yǎng)空調(diào)，減少運行故障，確保正常使用。積極推進供應(yīng)站職工宿舍洗衣機配備工作，截至目前已向職工宿舍配備洗衣機50余臺，為職工清洗衣物提供了方便。給全體在崗職工配備了防曬噴霧、蚊香液、小風(fēng)扇等生活用品，讓職工在炎熱的夏季感受到家的溫暖和關(guān)懷，使職工獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、榮譽感更加提升、認同感更加堅定，凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與提升職工生活品質(zhì)“同頻共振”。