夏草芳菲，繁花似錦。帶著“為何學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”的疑問，循著物資集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的軌跡，將中層管理人員素質(zhì)能力提升與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融合推進(jìn)，旨在打造一支懂管理、善經(jīng)營、知紀(jì)律的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為物資集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)中堅(jiān)力量。

開班動(dòng)員、實(shí)地教育、專題輔導(dǎo)、分組討論，聽真知灼見、受警示教育、啟頭腦風(fēng)暴，4天的集中培訓(xùn)，60余名中層管理人員沉下心來接受了一次高質(zhì)量、高效率的“加油充電”。學(xué)員們紛紛表示，本次培訓(xùn)既是一次履職能力的“續(xù)航提升”，更是一次思考、啟發(fā)、觸動(dòng)和收獲的旅程。

定制化“套餐”，力求“對(duì)味解渴”

問渠那得清如許，為有源頭活水來。為讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容更具有針對(duì)性和實(shí)效性，更突出全年重點(diǎn)工作，更有助于提升管理干部綜合素養(yǎng)，公司黨委高度重視，精心安排，重實(shí)效、嚴(yán)要求辦班。

翻開此次課程安排表，本期培訓(xùn)日程短、內(nèi)容多、課程緊、要求高。從形式上看，這次培訓(xùn)涵蓋了紅色基地教育、專業(yè)課程教學(xué)、相互研討交流、案例警示教育等。從內(nèi)容上看，既有分析當(dāng)前國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們?cè)撛鯓訆^力開啟新征程，又有提升卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力的正確積極探索。既有“五型”本部創(chuàng)建、管理創(chuàng)新、組織效能的專題輔導(dǎo)，又有案例警示和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育最新要求，通過定制化培訓(xùn)“套餐”，做到培訓(xùn)務(wù)求實(shí)效，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)干部成長。

系統(tǒng)化“模式”，助力“賦能增效”

為使得培訓(xùn)學(xué)有所得、收獲頗豐，開班儀式上，物資集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記徐五才從培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義、完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)、助力高質(zhì)量發(fā)展等三個(gè)方面，動(dòng)員廣大干部聚焦數(shù)智物資“三中心一網(wǎng)絡(luò)”體系蛻變升級(jí)、“陜煤物資”1+N品牌體系落地見效、“五型”本部快速創(chuàng)建等，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)定不移“做強(qiáng)六個(gè)支撐 實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展總體思路，為實(shí)現(xiàn)再造全新物資集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)賦能增效。

紅色始終是國企發(fā)展的“底色”“基色”和“本色”。11日上午，學(xué)員們?cè)谇f嚴(yán)雄偉的渭華起義烈士紀(jì)念碑前敬獻(xiàn)鮮花，默哀鞠躬，在鮮紅的黨旗下，重溫入黨誓詞。在渭華起義舊址大槐樹下，全體黨員聆聽了一場(chǎng)《銘刻在渭華大地上的紅色標(biāo)語》的生動(dòng)黨課，用心感受先烈們踏著烈士的鮮血前進(jìn)的昂揚(yáng)斗志，從中汲取奮進(jìn)力量。

12日至13日，現(xiàn)場(chǎng)授課涵蓋《當(dāng)前國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》《“五型”本部創(chuàng)建講座——管理創(chuàng)新與組織效能提升》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀。通過專家講座、案例分析等，全方位提升管理人員的綜合能力。

紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”，培訓(xùn)班把紀(jì)律教育作為重中之重。14日，黨委書記、董事長郭旭東出席會(huì)議并作警示教育專題輔導(dǎo)。全體中層管理干部學(xué)習(xí)了中共陜西省紀(jì)委《關(guān)于6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例的通報(bào)》、觀看警示教育系列專題片《一體推進(jìn)不敢腐 不能腐 不想腐》、參觀西安警示教育基地等，教育引導(dǎo)中層管理人員知敬畏、存戒懼、守底線。

多元化“啟迪”，激活“源頭活水”

為讓知識(shí)的甘霖潤澤心田，引發(fā)諸多深刻的思考和感悟，培訓(xùn)還進(jìn)行了分組討論，3個(gè)討論組學(xué)員們相互交流、砥礪思想，既收獲了知識(shí)，又碰撞了觀點(diǎn)，打開了格局，解放了思想，錨定既定目標(biāo)，一種時(shí)不我待的緊迫感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感在學(xué)員心中油然而生。

降本增效、推進(jìn)“三件大事”、破解發(fā)展難題等等，如何將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的“金鑰匙”？6月12、13日晚上研討時(shí)，立足實(shí)踐談感悟、講體會(huì)、謀未來。區(qū)域物流板塊榆通公司黨委書記、董事長王廣榮從宏觀和微觀的眼光看形勢(shì)、明當(dāng)下、思未來，“在信息化和智能化迅速發(fā)展的時(shí)代，作為管理人員要積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，通過挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、提高決策能力、精準(zhǔn)選人用人等，幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求?！鄙鐣?huì)貿(mào)易板塊浙江秦舟公司總經(jīng)理王菲說道，“堅(jiān)持從關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)心職工成長，重視自身提升方面追求價(jià)值創(chuàng)造，以自主供應(yīng)鏈開發(fā)建設(shè)為主線，整合市場(chǎng)資源，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。”工程服務(wù)板塊資產(chǎn)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人殷瑜鵬對(duì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的理解更深了一層，“對(duì)照六項(xiàng)紀(jì)律，將黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，用黨紀(jì)之‘尺’量定行為之‘戒’”。聆聽名師慧語、汲取管理知識(shí)、臻于工作實(shí)踐，收獲滿滿。

培訓(xùn)有期，學(xué)無止境。在學(xué)習(xí)的新征程上，全體中層管理人員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢闖敢創(chuàng)的奮斗者精神，不斷凝聚奮進(jìn)力量、提振創(chuàng)新銳氣、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積蓄新質(zhì)發(fā)展動(dòng)能，以新?lián)?dāng)、新作為、新業(yè)績，為建設(shè)一流國際化供應(yīng)鏈和工程服務(wù)企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。