今年以來，榆通公司牢固樹立“風險可控、事故可防”安全理念，壓緊夯實各層級、各環(huán)節(jié)的安全責任鏈條，剔除影響倉儲安全管理的不利因素，從“被動安全”向“主動安全”邁進，以高水平安全管理保障公司高質量發(fā)展。

聚焦安全監(jiān)管，把好“排查關”

該公司堅持以管代罰，通過監(jiān)測監(jiān)控反“三違”，及時遏制“三違”行為，有力震懾安全思想麻痹、安全意識薄弱的職工，引導職工時時刻刻保持對安全的敬畏之心。通過調(diào)度中心與所屬11個站庫視頻監(jiān)控系統(tǒng)對接，由專職安管人員查看視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)不安全行為，立即在調(diào)度臺喊話通知，并告知違章操作的危害，從而及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違章行為?！坝袌D有真相”讓職工意識到安全監(jiān)管無處不在，促進職工養(yǎng)成按章操作的良好習慣，真正實現(xiàn)“人防”向“技防”轉變，變“要我安全”為“我要安全”。

深化以案說法，守好“反思關”

5月份，該公司根據(jù)站庫實際情況做實安全反思，創(chuàng)新性開展反思教育活動，通過班前會、周例會開展“我身邊的‘三違’”案例分享活動，讓安全員、特種設備操作人員以案說法，并及時總結“三違”教訓，提高安全生產(chǎn)意識，達到“扯袖醒腦”的安全警示教育目的。韓家灣供應站安全員楊旭良表示，通過觀看安全事故案例，他認為遠沒有身邊的案例更深入人心。他認為，以小案例警示他人，讓全員知道安全行為的重要性，這樣更具教育意義。與此同時，站庫其他人員也通過現(xiàn)場談體會、談認識，和大家分享安全管理工作經(jīng)驗，以身邊人身邊事來深刻反思自己、警示教育他人。

落實責任追究，嚴把“問責關”

該公司結合工作實際，按照“完善責任、落實責任、層次管理、追究責任”的要求，及時修訂完善了《特種作業(yè)人員安全管理制度》等制度，以確保各級、各環(huán)節(jié)的安全責任鏈條得到壓緊夯實。通過運用查現(xiàn)場、查制度、查標準、查行為“四查”工作法進行把脈會診，找出在崗位操作、人員素質、責任追究、管控措施、規(guī)章制度上存在的不足，進一步完善管理制度和漏洞，夯實安全管理基礎。對違反安全隱患排查管理有關規(guī)定的人員，由責任部門對進行責任追究，嚴把安全“問責關”，推動形成穩(wěn)定長效的安全管控機制。