今年來(lái)，秦源招標(biāo)公司紀(jì)委以“清廉物資”品牌建設(shè)為引領(lǐng)，以構(gòu)建“本質(zhì)廉潔型”的招標(biāo)代理企業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)三“廉”并舉，找準(zhǔn)與業(yè)務(wù)工作的融合點(diǎn)，全面推進(jìn)“清風(fēng)秦源”品牌建設(shè)。

強(qiáng)化制度建設(shè)“固”廉

該公司紀(jì)委先后制定下發(fā)《招標(biāo)代理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《關(guān)于違反招標(biāo)代理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>的處理辦法》等制度文件，聘任部門廉潔監(jiān)督員，采取“自查+互查”方式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、全員積極參與”的工作機(jī)制。梳理“三庫(kù)一單一指引”（紀(jì)法庫(kù)、政策庫(kù)、警示案例庫(kù)、負(fù)面清單、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控指引），分別編制招標(biāo)人、投標(biāo)人、評(píng)審專家及業(yè)務(wù)人員《廉潔文化防控手冊(cè)》，放置在開評(píng)標(biāo)公共區(qū)域，實(shí)現(xiàn)對(duì)外提醒，對(duì)內(nèi)約束。

拓展教育渠道“宣”廉

該公司充分發(fā)揮新聞宣傳“傳聲筒”作用，印制以員工原創(chuàng)為主的《清風(fēng)秦源》季刊，拍攝“清風(fēng)秦源·節(jié)氣話廉”系列視頻，通過(guò)在物資集團(tuán)等平臺(tái)進(jìn)行展播，開設(shè)“清風(fēng)秦源”“員工大講堂”“管理者說(shuō)”等微信公眾號(hào)專欄，發(fā)放廉潔書籍、赴華山監(jiān)獄開展警示教育、在重大節(jié)日前后發(fā)布廉潔自律提醒等舉措，將廉政教育貫穿黨員干部教育管理全過(guò)程。充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)開展廉政教育，進(jìn)一步拓展廉政教育渠道，不斷提升黨員管理干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

注重文化鑄魂“育”廉

如何讓廉政宣教走出枯燥的文字闡述，凸顯文化魅力？秦源招標(biāo)公司紀(jì)委根據(jù)招投標(biāo)行業(yè)特性，號(hào)準(zhǔn)“廉”脈，與工程服務(wù)“1441”實(shí)施路徑相融合，構(gòu)筑“合力育廉、合力促廉、合力創(chuàng)廉、合力督廉、合力保廉”五維體系，做實(shí)合融同廉，深化廉潔文化新模式。通過(guò)打造功能區(qū)、辦公區(qū)、休息區(qū)、服務(wù)大廳、和樂家園的“三區(qū)一廳一園”，張貼廉潔提醒等，將廉潔文化融入項(xiàng)目各環(huán)節(jié)，合力打造“清風(fēng)秦源”廉潔文化品牌。

下一步，秦源招標(biāo)公司紀(jì)委將繼續(xù)堅(jiān)持以“嚴(yán)”的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)、推進(jìn)陽(yáng)光招采，不斷推進(jìn)“清風(fēng)秦源”品牌建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。