安全為天，行穩(wěn)致遠。自“百日安全”活動開展以來，榆通公司通過崗前提醒、警示提醒、親情提醒等舉措，深入推進“百日安全”活動，助力百日安全目標順利實現(xiàn)。

“裝卸物資時，我們要加強風險管控，注意觀察物資裝卸時的變化，嚴格按要求做好超前防護……”該公司張家峁供應站負責人在班前會上對今天崗位可能遇到的風險點進行重點講解。

該公司將安全知識納入每日班前會學習、講述的必要內(nèi)容，每日上崗前由值班站長對上崗人員進行安全風險提醒、文明用語提醒、服務規(guī)范提醒，梳理近期工作中所存在的安全隱患點，講解安全基本知識，讓每一名職工都清楚所在崗位的安全風險以及防范措施，并在現(xiàn)場自覺抓好落實，使職工自覺遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。同時，各站庫安全員在危險預知上做足文章，對勞保用品佩戴不全或不規(guī)范的行為上崗前進行糾正，嚴禁各類不安全人、不安全物進入庫房現(xiàn)場，確保安全生產(chǎn)的可防可控。

警示提醒，譜好安全“前奏曲”

“每年的最后一季度，人容易有麻痹思想，也是安全事故發(fā)生的重災區(qū)，我們把別人的事故當成自己的事故看，吸取教訓，舉一反三……”“是啊，別小看這段視頻，對咱們站庫來說真的是血與淚的警示教育??！”職工們觀看了“百日安全”安全警示視頻后，紛紛感慨。

該公司加強警示教育，組織開展“身邊事警醒身邊人”活動，組織人員演繹事故案例給家庭、企業(yè)造成的影響和傷害，在公司安全專題會上展播。各站庫將案例講述作為班前會的常規(guī)動作，讓職工對事故案例進行討論學習，談想法、列舉措，透過事故案例制定落實具體措施，教育職工引以為戒，根據(jù)本崗位實際，落實好安全防范措施。同時，該公司堅持開展“每周一案例”活動，要求各站庫認真組織觀看、學習，深刻吸取教訓，時刻引以為戒，抓好超前預防，再添“百日安全”新助力，確保實現(xiàn)全年安全目標。

親情提醒，譜好安全“協(xié)奏曲”

“安全是工作的頭等大事，在工作中一定要多注意安全?！边@是沙梁供應站負責人與職工談話時說道。

在“百日安全”活動期間，該公司高度重視“親情助安”，著重加大在關(guān)鍵時間和關(guān)鍵節(jié)點的提醒教育力度，通過定期與職工面對面交流談話，把父母情、夫妻情、兒女情融入到安全幫教之中，用親情感化人、用真情打動人，把不安全行為變成規(guī)范操作的自覺行動。通過親情教育課堂上邀請員工家屬作為朗讀者，講述一個個安全事故案例，讓安全教育變得更加有溫度，也更加有力度。公司還開展了安全親情寄語、簽訂《夫妻安全承諾書》、發(fā)放《告員工家屬安全倡議書》等，讓“親情助安”理念真正的內(nèi)化于心，固化于制，外化于行。