
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。榆通公司在追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展過程中,同步加強(qiáng)文化建設(shè),構(gòu)建起富有時代精神、具有鮮明企業(yè)特色的文化體系。
緊跟時代脈搏,打造文化發(fā)展“新引擎”
該公司黨委致力于將創(chuàng)新文化打造成為企業(yè)的核心資源,培育覆蓋全體員工的創(chuàng)新文化氛圍。建立“勞模創(chuàng)新工作室”,發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,以技術(shù)創(chuàng)新、人才培育為主線,開拓創(chuàng)新能力、解決供應(yīng)難題、促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)步,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。通過多層次、大范圍的宣講,讓職工能夠近距離感受勞模先進(jìn)的風(fēng)采,在企業(yè)中形成弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神、加強(qiáng)業(yè)務(wù)傳承的長效機(jī)制,不斷提升干部職工的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感。特別是通過“黨員先鋒崗”“黨員攻關(guān)小組”在創(chuàng)新工作中的示范引領(lǐng)和人才孵化作用,吸引更多職工參與其中,享受創(chuàng)新的快樂、收獲創(chuàng)新成果。
打造宣傳陣地,奏響文化進(jìn)步“奮進(jìn)曲”
打造宣傳陣地,奏響文化進(jìn)步“奮進(jìn)曲”。該公司黨委始終把滿足干部職工的精神文化需求作為宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過挖掘企業(yè)內(nèi)部閃耀著的“勞模精神”“最美員工”等優(yōu)秀品質(zhì),打造榆通特色文化宣傳品牌,通過職工文藝匯演、“雙先”表彰,肯定各部門站庫、優(yōu)秀管理干部、業(yè)務(wù)能手及其他先進(jìn)在各崗位作出的突出貢獻(xiàn),在企業(yè)營造出崇尚勞動、爭做先進(jìn)的濃厚氛圍。在建立企業(yè)文化長廊、深度傳播企業(yè)精神基礎(chǔ)上,開展“陜煤物資”品牌故事宣講活動,將活動轉(zhuǎn)化為宣傳企業(yè)文化內(nèi)涵的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更有助于塑造卓越的企業(yè)形象,從而有效推動業(yè)務(wù)的長足發(fā)展。
深化文明實(shí)踐,構(gòu)建文化發(fā)展“新高地” 該公司黨委按照精神文明和企業(yè)發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”的方針,建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制,把文明創(chuàng)建貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)等工作中。通過開設(shè)道德講堂、各類主題志愿服務(wù)等形式多樣的文化實(shí)踐活動,使職工的精神文化生活更加豐富,增強(qiáng)了干部職工投身企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和榮譽(yù)感,營造了團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍,企業(yè)文明程度和干部職工文明素養(yǎng)得到有效提升。積極履行國企責(zé)任,助力鄉(xiāng)村振興,樹立了良好的企業(yè)形象,該公司相繼榮獲“神木市文明單位”“榆林市文明單位”和陜西省國資委“文明單位標(biāo)兵”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
今后,榆通公司將持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與中心工作的深度融合,以先進(jìn)的文化“軟實(shí)力”做強(qiáng)企業(yè)精神支柱,為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。