近日，銅川分公司保衛(wèi)部在機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)中，自我加壓從抓作風(fēng)紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度入手，整體面貌煥然一新，工作熱情和效率明顯提高。

首先是嚴(yán)抓作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)持每周五政治理論學(xué)習(xí)、上班簽到、交接班巡查制度，杜絕遲到、早退等現(xiàn)象。在崗值班期間從服裝統(tǒng)一，儀表儀容上嚴(yán)格要求，對(duì)個(gè)別人員工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作不落實(shí)、服務(wù)態(tài)度不好、上網(wǎng)、玩游戲、聊天等現(xiàn)象及時(shí)召開科會(huì)議指出批評(píng)并從每月績(jī)效工資給予一定量化處罰，確保各項(xiàng)治安防范工作緊密有序、有條不紊地進(jìn)行。

其次是強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度。對(duì)來(lái)該分公司辦理業(yè)務(wù)人員，一律微笑服務(wù)，詳細(xì)詢問所辦理業(yè)務(wù)，指揮車輛安全停放指定車位，指引辦理業(yè)務(wù)人員至所聯(lián)系業(yè)務(wù)部室，徹底改變部分業(yè)務(wù)人員對(duì)待聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)遇到一些單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的認(rèn)識(shí)和怨氣。給辦理業(yè)務(wù)人員樹立一個(gè)良好的窗口形象，營(yíng)造一個(gè)舒適辦理業(yè)務(wù)的心情和環(huán)境。

通過以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，開展自我加壓提振精氣神。目前，該公司保衛(wèi)部良好的工作作風(fēng)已經(jīng)悄然形成，懶散、疲沓的現(xiàn)象一掃而空，全體人員正以飽滿的熱情投入到提升自我和該公司形象工作之中。