根據(jù)集團公司重組整合工作的新要求及公司2013年工作會的安排部署，為了切實推進公司黨群工作的順利開展，從3月12日開始，澄合分公司黨委書記孫玉靈、副書記張劍輝帶領(lǐng)黨群工作部人員，相繼對合陽公司供應(yīng)站、王村供應(yīng)站、王斜供應(yīng)站、董東供應(yīng)站、董礦供應(yīng)站、二礦供應(yīng)站及倉儲配送中心等7個基層單位近期開展的兩會精神學(xué)習情況、黨群工作目標責任落實情況、工會工作情況等內(nèi)容進行了調(diào)研。

在基層單位調(diào)研會上，孫玉靈提議就黨群工作最新提出的 “四點要求：轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念、強化服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、提高執(zhí)行能力”展開討論。大家認為黨群工作一定要在執(zhí)行力上下功夫，把各項工作努力落到實處，形成閉環(huán)管理，同時轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，多和礦區(qū)母體單位溝通，了解實際需求，提升服務(wù)能力，同時讓職工明確公司的奮斗目標、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及理念，不斷提高業(yè)務(wù)能力，干好本職工作。此外，張劍輝對績效考核、工會工作和薪酬管理辦法工作也進行了深入安排，并提出了具體的要求和建議。

公司黨群工作部部長韓永宏、副部長楊江鋒在調(diào)研中鼓勵大家一定要盡快適應(yīng)新思路，完善黨群資料，定期自查學(xué)習筆記，齊心協(xié)力克服困難，共同完成集團公司下達的各項目標任務(wù)。

調(diào)研結(jié)束時，孫玉靈再次強調(diào)公司黨群工作“四點要求”及黨員“三亮三比三評”活動，要通過深入貫徹執(zhí)行，使兩會精神在員工當中入心入腦，為公司黨群工作的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)！