5月7日，為期三天的陜西煤業(yè)化工物資集團人力資源信息化薪酬管理培訓在西安圓滿結束。物資集團機關及所屬各單位薪酬管理人員共15人參加了培訓。

此次培訓邀請了陜煤化集團人力資源信息化項目組專家，詳細介紹了NC系統(tǒng)薪酬管理模塊相關功能及操作，指導培訓人員進行薪資項目設置、薪資計算規(guī)則、薪資相關數(shù)據(jù)導入等工作，促使物資集團人力資源工作人員熟悉了薪酬管理模塊的功能及使用，為陜煤化集團人力資源信息化系統(tǒng)的順利實施奠定了基礎。
    陜煤化集團實施的人力資源信息化建設，是為提高人力資源工作效率、簡化工作流程，減少大量冗余的手工作業(yè)及人為失誤而實施的一項重點項目，建成后將實現(xiàn)對全人力資源系統(tǒng)的統(tǒng)一管理，更好地發(fā)揮企業(yè)發(fā)揮人力資源集團管控。根據(jù)陜煤化集團安排，年度內(nèi)要實現(xiàn)薪酬管理模塊的上線運營，完成工資總額線上申請審批、統(tǒng)一發(fā)放管理的目標。(鐘偉)