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今年以來，物資集團持續(xù)踐行“四種經(jīng)營理念”，深入貫徹陜煤集團黨委書記、董事長張文琪調(diào)研講話精神，圍繞“做優(yōu)六個強化、打造六個標桿”總目標，挖潛增效、協(xié)同創(chuàng)新，上半年營收306.49億元...
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近日，招標公司“員工大講堂”迎來了首課。公司全體業(yè)務人員參加，課堂氣氛熱烈，學習效果突出。
招標公司黨政領導班子于2016年年底，面向全體員工廣泛征求意見，共謀發(fā)展。征求到三大類24條建議，其中針對加強員工學習培訓的就占到了27%，可見員工對提升自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平的迫切。
為想員工之所想，急員工之所急。招標公司于2017年全面開展“員工大講堂”活動，集合頭腦風暴、案例辯論、即時分享、模擬實操等新穎、有效的學習方式，徹底改變以往被動的“填鴨式”理論灌輸，給予員工最及時的“專業(yè)干糧”補給。
此次開課，就由公司質(zhì)量監(jiān)督部、國際招標部聯(lián)合，為廣大業(yè)務人員帶來了關于“招標文件編制”和“政府采購項目開展”的最新實務和操作要點。參訓員工踴躍參與，有問必提，課黨氣氛輕松活躍，但解決的卻是眼下工作中最棘手的難點、疑點，可謂一場“及時雨”。
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