企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的奠基石，是凝聚企業(yè)員工的“黏合劑”。企業(yè)文化的落地生根實(shí)現(xiàn)了從制度約束人到文化引領(lǐng)人，從外在約束到自我約束的過程。適時(shí)而生的“合”文化對(duì)黃陵分公司的工作指導(dǎo)具有意義非凡的重要作用。

傳承紅色傳統(tǒng)文化不改變、開創(chuàng)拼搏勁頭不削減

黃陵分公司地處人文始祖軒轅故里，巍巍橋山參天松柏，悠悠沮河日夜奔流。銳意進(jìn)取的黃陵人秉承了革命先烈們不畏艱險(xiǎn)，開創(chuàng)拼搏的延安紅色精神，以鋼鐵般的意志在這片熱土上揮灑著辛勤的汗水，飛揚(yáng)著青春的夢(mèng)想。

接過“合”文化的接力棒，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新高點(diǎn)

觀看《新實(shí)力，新格局，新跨越》，黃陵人在“合”文化的引領(lǐng)下，奮斗動(dòng)力意氣風(fēng)發(fā)，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)習(xí)《關(guān)于“合”文化與物資集團(tuán)的八大關(guān)系》，黃陵人在提質(zhì)轉(zhuǎn)型的前進(jìn)過程中明目標(biāo)、轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、瞻未來。

多途徑宣傳貫徹引導(dǎo)  奠定企業(yè)百年發(fā)展基石

黃陵分公司繼黨委書記晁昕組織職工進(jìn)行”合”文化與物資集團(tuán)發(fā)展八大關(guān)系的宣貫教育主題會(huì)后,又認(rèn)真聆聽了蘇源泉教授的專題宣貫,使得廣大干部職工更加堅(jiān)定了工作信心和決心,形成了學(xué)習(xí)企業(yè)文化含義，領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化精髓，尊重企業(yè)文化成果，傳承企業(yè)文化發(fā)展之風(fēng)。行知以效的用文化指導(dǎo)工作，以文化豐富自己。

春天種下一粒種子，秋天收獲累累碩果。在“合”文化下發(fā)展的黃陵分公司明天一定會(huì)在挑戰(zhàn)中逆流而上、奮力而為，在物資集團(tuán)的史冊(cè)上增添濃墨重彩的一筆。