“在國(guó)際貿(mào)易中，制單水平的高低關(guān)乎出口方能否安全迅速結(jié)匯收匯……”

近日，在進(jìn)出口事業(yè)部的一號(hào)會(huì)議室里，單證部業(yè)務(wù)主管李媛媛為事業(yè)部全體員工貢奉獻(xiàn)了一堂精彩紛呈、引人入勝的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)專題講座。

今年以來(lái)，進(jìn)出口事業(yè)部為了全面提升員工的表達(dá)能力和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分挖掘每一位員工的潛能，著力建設(shè)一支“提筆能寫(xiě)、上臺(tái)能說(shuō)、業(yè)務(wù)能干”的員工隊(duì)伍，在一邊加強(qiáng)疫情防控和復(fù)工工作的同時(shí)，一邊結(jié)合事業(yè)部業(yè)務(wù)實(shí)際，采用“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)老師”的方式，組織開(kāi)展“員工大講堂”活動(dòng)。

在深入各部室廣泛調(diào)研，傾聽(tīng)員工對(duì)技能提升的期待和要求后，進(jìn)出口事業(yè)部在結(jié)合“三年發(fā)展規(guī)劃”的基礎(chǔ)上，確定了通訊稿件寫(xiě)作、安全知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易清報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)、信用證相關(guān)知識(shí)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、來(lái)料加工貿(mào)易等六大項(xiàng)培訓(xùn)主題。

根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案，每月安排1—2名員工進(jìn)行40分鐘左右的授課。此次策劃的“員工大講堂”改變了以往“你講我聽(tīng)”的方式，通過(guò)采取員工根據(jù)培訓(xùn)主題自選題目、自定內(nèi)容、自制PPT，輪流上講臺(tái)進(jìn)行講課，并在課后以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答交流的形式回答大家提出的問(wèn)題，使全體員工在選題、備課、講課、問(wèn)答交流等環(huán)節(jié)中得到鍛煉與提升。通過(guò)“員工大講堂”的開(kāi)展，大家嘗到了“小灶”學(xué)習(xí)的甜頭，在事業(yè)部范圍內(nèi)形成了主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，“以講促學(xué)、以學(xué)帶干、學(xué)以致用”的良好氛圍。

據(jù)悉，進(jìn)出口事業(yè)部未來(lái)將繼續(xù)開(kāi)展形式豐富多樣的“員工大講堂”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新講課形式，根據(jù)事業(yè)部發(fā)展的實(shí)際與員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的需求，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則提高“員工大講堂”的針對(duì)性和時(shí)效性，規(guī)范、長(zhǎng)效地推進(jìn)“員工大講堂”不斷深化發(fā)展，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打造良好的事業(yè)部學(xué)習(xí)文化氛圍，為進(jìn)出口事業(yè)部持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供有力的支持與人才保證。