為打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，彬長(zhǎng)分公司拓寬支部工作思路，豐富支部活動(dòng)形式，以“過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，以“一流”為目標(biāo)，堅(jiān)持“四統(tǒng)四強(qiáng)”，努力把黨支部打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)信念黨性。該公司著力提升理論素養(yǎng)，以集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“周五政治理論”“三會(huì)一課”等載體，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終聽從黨的召喚，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”、談心談話制度。

堅(jiān)持陣地統(tǒng)建，強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該公司創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，搶占輿論陣地的“制高點(diǎn)”，建立支部黨建微信群，推送各類黨建知識(shí)50條，發(fā)布黨建信息35條。擴(kuò)大共建陣地的“朋友圈”，充分利用“主題黨日+”活動(dòng)，開展結(jié)對(duì)幫扶、駐站包建活動(dòng)，由黨員服務(wù)隊(duì)帶頭，深入各部門、各供應(yīng)站現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決實(shí)際工作中關(guān)于業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)檢查、安全管理及日常職工關(guān)心的問題，為支部黨員干部深入基層提供實(shí)踐平臺(tái)。

堅(jiān)持品牌統(tǒng)創(chuàng)，強(qiáng)服務(wù)大局。該公司結(jié)合自身特點(diǎn)和重點(diǎn)工作，積極選樹黨建典型案例，在推行“黨建+366”服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提煉了具有彬長(zhǎng)物資特色的“四優(yōu)四創(chuàng)”黨建綜合品牌，各支部結(jié)合實(shí)際，探索“一支部一品牌”建設(shè)（機(jī)關(guān)“三型兩優(yōu)”、經(jīng)營(yíng)“三重三強(qiáng)”、礦區(qū)“三好一爭(zhēng)”），高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)建成了立體化、可視化、智能化經(jīng)營(yíng)黨支部陣地。每個(gè)黨員通過自行查找廉潔方面的古今事例，利用周五學(xué)習(xí)日與大家分享，宣講廉潔小故事，筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。支部委員每月與2名黨員干部進(jìn)行思想溝通，督促黨員干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到早提醒、早糾正。切實(shí)將廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行，自覺做到遵紀(jì)守法、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持廉政統(tǒng)管，強(qiáng)堡壘作用。該公司各支部嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，全過程當(dāng)好“監(jiān)督員”，圍繞關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部門等廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)以及黨員干部廉潔自律情況等開展日常監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾正。全心全意當(dāng)好“護(hù)航員”，各支部全體黨員認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐項(xiàng)制定防控措施。全力以赴當(dāng)好“警示員”，通過開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、案例教育、觀看警示教育片等，教育支部黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢廉潔底線。