為進(jìn)一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范意識(shí)和主體責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)嚴(yán)規(guī)范反“三違”攻堅(jiān)戰(zhàn)取得實(shí)效，彬長(zhǎng)分公司牢固樹立“安全只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)”理念，抓好安全宣教、隱患排查、集中整治、責(zé)任落實(shí)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動(dòng)“為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

開設(shè)專題課堂，法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)牢記于心。該公司通過(guò)黨委理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)傳達(dá)《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》《安全生產(chǎn)法》等文件，進(jìn)行舉一反三，反思學(xué)習(xí)。各部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每月開展一次安全講話，圍繞安全履職、疫情防控、警示教育等方面部署月度安全重點(diǎn)工作。突出自培＋專題培訓(xùn)相結(jié)合，利用“員工講堂”不定時(shí)選取典型事故案例和安全課題進(jìn)行分析解讀，各部門開展集中討論、總結(jié)活動(dòng)，形成避免事故發(fā)生或規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)的分析小結(jié)，并結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和公司專項(xiàng)活動(dòng)安排，各部門自行收集、學(xué)習(xí)設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等相關(guān)安全知識(shí)，有效提升應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能。

走訪交流座談，筑牢安全生產(chǎn)心理防線。為進(jìn)一步落實(shí)物資集團(tuán)二季度安全環(huán)保辦公會(huì)精神，該公司開展“小課堂”，由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，對(duì)《安全生產(chǎn)法》《刑法修正案（十一）》知識(shí)進(jìn)行日學(xué)習(xí)，周考試，月總結(jié)。并在學(xué)習(xí)前，舉辦現(xiàn)身說(shuō)法，針對(duì)近期查處的隱患和違章，責(zé)任人談感受，談教育，真正做到“紅紅臉”“出出汗”。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子與職工開展“安全生產(chǎn)大家談”面對(duì)面訪談。重點(diǎn)針對(duì)物資安全穩(wěn)定供應(yīng)、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等，利用駐站包建、基層走訪，傾聽職工訴求，采取面對(duì)面幫教，一帶一跟蹤幫扶，征集對(duì)各部門在安全工作管理方面的意見建議和創(chuàng)新舉措，努力形成人人都是“安全員”的良好局面。

安全宣教掛圖，警示教育素材面面俱到。該公司高度重視安全管理的宣傳貫徹工作，精心組織、認(rèn)真謀劃，制定宣傳貫徹工作方案，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。在各供應(yīng)站（中心）、樓道樓梯口懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置公共宣傳欄，多層次宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，延伸普法宣貫“觸角”。依托公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒體，定期推送新《安全生產(chǎn)法》解讀、特點(diǎn)、圖解等，開展了線上“安全知識(shí)每周一練”“安全工作調(diào)研”等活動(dòng)，通過(guò)以考助學(xué)方式，促進(jìn)全員安全知識(shí)的提升。精心組織了“安全咨詢?nèi)铡薄鞍踩珜ｎ}培訓(xùn)”“安全警示教育”等專題活動(dòng)，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)月活動(dòng)氛圍。同時(shí)組織開展了反“三違”專題教育，通過(guò)觀看典型事故警示教育片、制作事故案例分析手冊(cè)等方式引導(dǎo)廣大員工遵章守規(guī)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。