
為確立員工職業(yè)發(fā)展路徑、培養(yǎng)青年人才,充分發(fā)揮導(dǎo)師的“傳、幫、帶”作用,推動公司可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。近日,秦源招標成功啟動2022年“師帶徒”活動。
導(dǎo)師制,護航職場每一步
“導(dǎo)師帶徒”活動是秦源招標公司培養(yǎng)青年人才,建設(shè)“四型企業(yè)”的一項重要措施。按照活動的要求,各部門根據(jù)青年員工所學(xué)專業(yè)、發(fā)展定位和性格特點,為他們選配專業(yè)對口、富有經(jīng)驗的導(dǎo)師,由導(dǎo)師對徒弟的工作進行傳、幫、帶全過程輔導(dǎo)。
勞模領(lǐng)航,解讀初心
活動伊始,往屆優(yōu)秀師徒代表們分享自己工作這兩年的心路歷程,其中曾多次獲得公司先進工作者、物資集團最美員工、勞動模范等榮譽的師傅代表喬文香說:“每一次帶徒弟時,我都會為他們準備一個筆記本,一是記錄好當天的資料,及時復(fù)盤,二是督促他們規(guī)劃好每個季度的目標、每年的目標、每個時期的目標,把需要學(xué)習的、需要解決的、需要完成的都列出來,時刻提醒?!贝蠹曳e極分享在秦源招標大家庭的認識和感受。
遞貼拜師,專屬儀式感
“贈拜師貼”“贈回徒貼”“為導(dǎo)師敬茶、獻花”“簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議”,12對師徒進行著屬于他們的專屬儀式,一杯拜師茶、一句授業(yè)話,一場師徒情。徒弟雙手呈上拜師帖,鞠躬感謝師傅傳道授業(yè)、期望勤奮學(xué)習學(xué)有所成、未來攜手共進共譜新篇,導(dǎo)師精心為徒弟準備鋼筆、專業(yè)書籍、載有各類資料的移動硬盤等,愿徒弟能夠與日俱進、瞬息千里。同時師徒雙方簽署協(xié)議書,在簽字的那一刻,責任與使命的契約自然形成,代表的是“傳道、授業(yè)、解惑”,“肯學(xué)、實干、勤思”。
諄諄教誨 殷殷情深
“作為師傅,一定會言傳身教、率先垂范;給予徒弟真誠的關(guān)心與幫助;從嚴要求、助力徒弟快速成長,為公司的人才培養(yǎng)工作竭盡全力?!睅煾荡砝畈┳鞅響B(tài)發(fā)言。“在以后的學(xué)習中,多聽、多問、多干、多觀察、多總結(jié),注重自身工作實踐與理論的相結(jié)合,將所有學(xué)到的東西運用到實際工作中去,牢固樹立‘十種意識’,不負韶華、不負師恩,為公司發(fā)展作出更多、更大的貢獻!”徒弟代表王悅、楊天悅感謝公司提供的成長平臺,并作表態(tài)發(fā)言。在儀式最后,全體師徒共同宣誓,合影留念。