為確立員工職業(yè)發(fā)展路徑、培養(yǎng)青年人才，充分發(fā)揮導(dǎo)師的“傳、幫、帶”作用，推動公司可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。近日，秦源招標成功啟動2022年“師帶徒”活動。

導(dǎo)師制，護航職場每一步

“導(dǎo)師帶徒”活動是秦源招標公司培養(yǎng)青年人才，建設(shè)“四型企業(yè)”的一項重要措施。按照活動的要求，各部門根據(jù)青年員工所學(xué)專業(yè)、發(fā)展定位和性格特點，為他們選配專業(yè)對口、富有經(jīng)驗的導(dǎo)師，由導(dǎo)師對徒弟的工作進行傳、幫、帶全過程輔導(dǎo)。

勞模領(lǐng)航，解讀初心

活動伊始，往屆優(yōu)秀師徒代表們分享自己工作這兩年的心路歷程，其中曾多次獲得公司先進工作者、物資集團最美員工、勞動模范等榮譽的師傅代表喬文香說：“每一次帶徒弟時，我都會為他們準備一個筆記本，一是記錄好當天的資料，及時復(fù)盤，二是督促他們規(guī)劃好每個季度的目標、每年的目標、每個時期的目標，把需要學(xué)習的、需要解決的、需要完成的都列出來，時刻提醒?！贝蠹曳e極分享在秦源招標大家庭的認識和感受。

遞貼拜師，專屬儀式感

“贈拜師貼”“贈回徒貼”“為導(dǎo)師敬茶、獻花”“簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議”，12對師徒進行著屬于他們的專屬儀式，一杯拜師茶、一句授業(yè)話，一場師徒情。徒弟雙手呈上拜師帖，鞠躬感謝師傅傳道授業(yè)、期望勤奮學(xué)習學(xué)有所成、未來攜手共進共譜新篇，導(dǎo)師精心為徒弟準備鋼筆、專業(yè)書籍、載有各類資料的移動硬盤等，愿徒弟能夠與日俱進、瞬息千里。同時師徒雙方簽署協(xié)議書，在簽字的那一刻，責任與使命的契約自然形成，代表的是“傳道、授業(yè)、解惑”，“肯學(xué)、實干、勤思”。

諄諄教誨 殷殷情深

“作為師傅，一定會言傳身教、率先垂范；給予徒弟真誠的關(guān)心與幫助；從嚴要求、助力徒弟快速成長，為公司的人才培養(yǎng)工作竭盡全力?！睅煾荡砝畈┳鞅響B(tài)發(fā)言。“在以后的學(xué)習中，多聽、多問、多干、多觀察、多總結(jié)，注重自身工作實踐與理論的相結(jié)合，將所有學(xué)到的東西運用到實際工作中去，牢固樹立‘十種意識’，不負韶華、不負師恩，為公司發(fā)展作出更多、更大的貢獻！”徒弟代表王悅、楊天悅感謝公司提供的成長平臺，并作表態(tài)發(fā)言。在儀式最后，全體師徒共同宣誓，合影留念。