一年來，在西安市、蓮湖區(qū)文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，秦源項(xiàng)目公司堅(jiān)持將文明單位創(chuàng)建工作擺在突出位置，緊緊圍繞中央和省市區(qū)精神文明創(chuàng)建工作總體要求，在區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)中，獲評(píng)“2021年度蓮湖區(qū)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

“創(chuàng)”力度：高位引領(lǐng)以上率下，合力合拍握指成拳

“我們要以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外履責(zé)任，文明秦源，人人有責(zé)為創(chuàng)建思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，抓好創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作?！敝芾龝?huì)上，該公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研了近期各項(xiàng)工作的開展情況后，重點(diǎn)對(duì)創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位相關(guān)工作作出部署。堅(jiān)持對(duì)創(chuàng)文工作“同謀劃、同部署、同落實(shí)、同督促、同檢查、同考核”，并將“有力提升員工文明素養(yǎng)，著力錘煉行業(yè)文明工匠，合力滋養(yǎng)企業(yè)文化內(nèi)涵，全力打造文明建設(shè)高地”作為發(fā)展目標(biāo)，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度機(jī)制、壓實(shí)崗位責(zé)任等方面對(duì)創(chuàng)文工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌。

為進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作安排，該公司率先成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)職責(zé)分工形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)管，部門落實(shí)具體查，全體員工齊參與的基本創(chuàng)建格局，積極引導(dǎo)開展道德講堂、專題學(xué)習(xí)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等多項(xiàng)活動(dòng)，為順利獲評(píng)“區(qū)級(jí)文明單位”提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

“建”章法：擰擰螺絲入腦入心，敲敲腦殼篤信篤行

精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司實(shí)際，優(yōu)先制訂了精神文明建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，堅(jiān)定“物質(zhì)富?！焙汀熬窀挥小眱墒肿ィㄆ谘芯靠偨Y(jié)階段性工作推進(jìn)情況，開展持續(xù)性、常態(tài)化督促檢查，持續(xù)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；同時(shí)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際需求，結(jié)合企業(yè)《員工行為規(guī)范》手冊(cè)內(nèi)容，制定《文明創(chuàng)建獎(jiǎng)懲考核辦法》，提倡創(chuàng)建日常辦公文明環(huán)境，督促員工講文明語、行文明事、做文明人，樹立“文明秦源”新風(fēng)尚。

“穩(wěn)”實(shí)施：規(guī)定動(dòng)作全部落實(shí)，自選動(dòng)作彰顯特色

為了進(jìn)一步加強(qiáng)核心價(jià)值宣傳，提升員工思想素質(zhì)，該公司根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦要求，組織思想宣傳與活動(dòng)動(dòng)員，開展文明創(chuàng)建系列活動(dòng)。對(duì)文明行為發(fā)出行動(dòng)倡議與承“諾”，攜全體秦源人共做文明行為的先行者、實(shí)踐者、倡導(dǎo)者；充分利用多元化“宣”傳平臺(tái)，打造政策宣傳、道德建設(shè)、文明禮儀、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、志愿服務(wù)、綠色環(huán)保等多主題融合的“辦公文化長(zhǎng)廊”；積極聯(lián)絡(luò)社區(qū)、社會(huì)組織，參與愛心服務(wù)與志愿培訓(xùn)，暢通志愿服務(wù)實(shí)“踐”渠道；積極申報(bào)“西安好人”，引導(dǎo)全體員工“學(xué)”好模范先進(jìn)，進(jìn)一步深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”建設(shè)，為身邊的好人好事、凡人善舉“樹碑立傳”。

“明”責(zé)任：夯基固本創(chuàng)新品牌，為民服務(wù)打造陣地

該公司始終堅(jiān)持以“奉獻(xiàn)愛心，回饋社會(huì)”為指導(dǎo)思想，始終牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任，塑造企業(yè)文明形象，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。為進(jìn)一步推進(jìn)公司志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，主動(dòng)聯(lián)系西安市志愿者聯(lián)合會(huì)，創(chuàng)建“小石榴愛心志愿服務(wù)隊(duì)”公益品牌，定期組織公司員工參與多樣化的志愿服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)蓮湖區(qū)“周末哪里去 一起做公益”的活動(dòng)號(hào)召，以陣陣春風(fēng)暖人心，促久久為功得實(shí)效。以“美化、凈化家園”為主題，組織全體員工參與“秦嶺衛(wèi)士”清理白色垃圾環(huán)保主題活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行綠化、美化、凈化的志愿服務(wù)理念，為共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，共享綠色空間，貢獻(xiàn)“秦源力量”。

成績(jī)屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。秦源項(xiàng)目公司將以此次獲評(píng)“蓮湖區(qū)文明單位”為新起點(diǎn)，堅(jiān)持“創(chuàng)建穩(wěn)（文）明”四步走，再啟文明新征程，繼續(xù)在新時(shí)代抓好公司精神文明建設(shè)，讓文明建設(shè)和造價(jià)咨詢工作相融共進(jìn)，奮力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面，譜寫“三新秦源”啟航新篇章。