今年以來，榆通公司按照物資集團紀(jì)委黨風(fēng)廉政與廉潔文化建設(shè)部署要求，在工作中堅持守正創(chuàng)新，突出“領(lǐng)”“嚴(yán)”“育”三個方面，認真完成規(guī)定動作，創(chuàng)新落實自選動作，扎實推進廉潔文化建設(shè)走深走實、落地見效。

突出“領(lǐng)”的作用，筑牢廉潔思想根基

該公司持續(xù)加強統(tǒng)籌謀劃、示范引領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強政治定力。一是周密部署推動有力。結(jié)合落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將廉潔文化建設(shè)納入2022年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)清單以及黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、精神文明建設(shè)年度工作要點，貫徹到物資采購、供應(yīng)、外銷等工作全過程，推動組織到位、措施到位、落實到位。二是領(lǐng)學(xué)促學(xué)上下貫通。各支部堅持每月開展1次集中學(xué)習(xí)，不斷完善支部書記重點發(fā)言領(lǐng)學(xué)、支部委員談體會交流學(xué)、青年團員列席同步學(xué)，會后支部所屬各部門（站庫）跟進學(xué)的促學(xué)機制，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)思用貫通上持續(xù)下功夫。三是以上率下常做常新。各支委會班子成員圍繞“落實廉政準(zhǔn)則，爭當(dāng)廉潔表率”主題，相繼開展了以“崇廉尚德樹新風(fēng)，警示教育筑防線”“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”等為題的廉政黨課，同步開展黨風(fēng)廉政知識測試，推動筑牢思想防線、紀(jì)律底線、道德高線、文化基線、擔(dān)當(dāng)實線。

突出“嚴(yán)”的要求，堅持廉潔教育融入日常

該公將廉潔文化建設(shè)與日常教育管理監(jiān)督緊密結(jié)合，推動正風(fēng)肅紀(jì)從嚴(yán)從緊。一是抓制度。建立完善《廉潔文化建設(shè)實施方案》《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“七項履職清單”》《廉潔文化進站庫監(jiān)察建議書》，建立廉潔文化工作推進制度，進一步明確職責(zé)和工作機制。二是明紀(jì)律。常態(tài)化開展警示教育，及時通報典型案例，開展專題研討，集體觀看《零容忍》《操縱招投標(biāo)共同受賄案警示錄》等警示教育視頻，深化以案為鑒、以案促改。在“五一”端午、中秋國慶等重要節(jié)點，由紀(jì)委、各部門（站庫）負責(zé)人組織開展集體廉潔提醒談話。三是樹新風(fēng)。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)勇爭先行動，以作風(fēng)建設(shè)的實際成果，高效統(tǒng)籌推進物資供應(yīng)、安全環(huán)保、疫情防控等重點工作。

突出“育”的氛圍，培養(yǎng)廉潔自律操守

該公司持續(xù)強化教育引導(dǎo)，傳承光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部廉潔自律道德操守。加強家風(fēng)教育，發(fā)放傳承清廉家風(fēng)倡議書、組織開展專題讀書學(xué)習(xí)活動，激勵干部職工在履職盡責(zé)中建功立業(yè)。各支部組織所屬各部門（站庫）通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、撰寫心得體會、講家風(fēng)故事、“廉內(nèi)助”“廉潔家庭”等系列活動，發(fā)送助廉倡議書、廉政家書將廉潔之風(fēng)引入家庭日常生活。通過健全約談提醒工作機制，嚴(yán)格干部任前廉政談話和約談提醒，守好廉潔底線。此外，各支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在采購與供應(yīng)環(huán)節(jié)搭建新的橋梁，積極聯(lián)合各服務(wù)單位，在做好服務(wù)的同時樹立風(fēng)清氣正的工作理念，進一步深化廉潔文化與業(yè)務(wù)經(jīng)營的有機融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，清廉之風(fēng)將在該公司持續(xù)勁吹，推動黨員干部把紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，切實打造“清廉榆通”。